Руководитель отдела внедрения (SaaS / AI-продукт)

Дата размещения вакансии: 30.01.2026
Работодатель: Инноватрикс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новорязанская улица 18с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О продукте
Aiso помогает быстро запускать ИИ-агентов для продаж, поддержки и операционных процессов. ИИ-агенты могут работать с CRM и ERP системам и другим источникам данных, и могут вести диалоги с клиентами и сотрудниками в чате на сайте, в мессенджерах и соцсетях.

О роли
Именно от внедрения зависит, насколько быстро и стабильно клиенты начинают получать ценность от продукта. Ищем руководителя, который выстроит процесс, поставит стандарты и будет измерять результат.

Задачи:
  • Обеспечивать управляемый процесс внедрения клиентов после передачи из продаж и до перехода в поддержку и биллинг.

  • Поддерживать прозрачную картину по статусам клиентов и текущему портфелю внедрений.

  • Обеспечивать единый стандарт внедрения командой: чек-листы, правила работы с клиентом, согласованные сроки и качество запуска, порядок передачи в поддержку.

  • Планировать и контролировать загрузку команды внедрения, приоритеты и распределение задач.

  • Лично подключаться к сложным или нетипичным кейсам для доведения внедрения до результата.

  • Обеспечивать единый подход к коммуникации с заказчиком на уровне руководителей.

  • Систематизировать и передавать в продуктовую команду обратную связь по процессу внедрения и повторяющимся запросам клиентов.

Ожидания:

  • Опыт управления командой внедрения или проектной командой и ответственности за результат их работы.

  • Опыт ведения B2B-внедрений IT или SaaS-решений с фокусом на процесс, а не на кастомную разработку.

  • Умение работать с процессами внедрения: статусы, регламенты, чек-листы, передача между этапами.

  • Понимание интеграций и архитектурных ограничений на уровне принятия управленческих решений (API, очереди, базы данных, SSO).

  • Опыт коммуникации с заказчиком на уровне руководителей и управления ожиданиями.

  • Готовность лично погружаться в сложные или нетипичные кейсы.

  • Умение работать с метриками и использовать их для улучшения процесса внедрения.

  • Разговорный английский язык (будет плюсом).

Если для вас важно выстраивать управляемые процессы внедрения и отвечать за стабильный результат - ждем отклик.