Механик по крановому транспорту / Механик по безопасной эксплуатации подъемных сооружений

Дата размещения вакансии: 30.01.2026
Работодатель: ГСП-Механизация
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Стерлитамак
вахтовый посёлок Бованенково
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа вахтовым методом на Ямале (Бованенковскоекое месторождение)

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной, технически правильной, эффективной и экономически выгодной, безопасной и надеждой работы кранов, подъемников и грузозахватных приспособлений, без нарушения эксплуатационно-технических требований транспортных средств с целью оказания транспортных услуг, ТО и ремонт.
  • Составление отчетности по выходу на линию, простою и нахождению в ремонте ТС.
  • Контроль наличия и срока окончания эксплуатационных документов транспортных средств, контроль использования и применения ГСМ.
  • Взаимодействие с ЦДС, УЭМиМ и структурными подразделениями Общества в рамках организации полного цикла работ водителей и машинистов, своевременное обеспечении Заказчика техническими средствами в соответствии с их потребностями.

Требования:

  • Высшее (профессиональное) образование.
  • Сертификат контролера технического состояния автотранспортных средств (желательно).
  • Знание организации работы транспортного предприятия в условиях крайнего севера.
  • Знание 1С Предприятие, Excel, Word, Docsvision.
  • Опыт работы от 3 лет.

Условия:

  • Работа на объектах строительства ПАО "Газпром";
  • Официальное трудоустройство;
  • Объект: Бованенковское месторождение ЯНАО;
  • Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц;
  • График вахты: 45/45, 60/30;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • Мы организуем проживание в вагончиках, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы и обратно, выдаем качественную спецодежду;
  • Компенсация медосмотра;
  • В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, минибиблиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
  • На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
  • Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
  • Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации.