Руководитель Бизнес и Системного анализа (Культура и Туризм)

Дата размещения вакансии: 30.01.2026
Работодатель: ГКУ Инфогород
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верхняя Радищевская улица 12/19с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Мы — команда Домена «Культура и Туризм» в ДИТ Москвы. Создаём и развиваем цифровые сервисы для миллионов москвичей и тысяч сотрудников учреждений культуры: музеи, парки, библиотеки, туристические порталы, системы управления наследием.

Что нужно делать:

  • разработать, внедрить и поддерживать единую методологию бизнес‑анализа для всего домена (от Discovery до приемки)

стандартизировать процессы:

  • сбор, валидация и приоритезация требований
  • спецификация (User Stories, Use Cases, BPMN, User Journeys)
  • управление бэклогом и бэклог‑ревью
  • регулярно проводить аудит процессов аналитики и их оптимизацию для сокращения времени на подготовку требований и уменьшения количества доработок.

управление качеством аналитики:

  • внедрить систему контроля качества требований (QC/QA для БА): peer‑review, тестирование спецификаций, метрики качества (например, % требований без доработок на этапе разработки)
  • анализировать причины ошибок в требованиях и внедрять превентивные меры

руководство командой БА:

  • прямое управление командой из 7+ аналитиков (планирование задач, распределение нагрузки, контроль сроков)
  • менторство и развитие аналитиков
  • проведение обучающих сессий, ревью работ
  • индивидуальное карьерное планирование (от Junior до Senior)
  • поддержка роста компетенций (Agile, BPMN, ИИ‑инструменты)
  • формирование культуры непрерывного обучения и обмена лучшими практиками внутри команды

бизнес‑проектирование процессов и продуктов (доменный уровень):

  • анализировать и проектировать сквозные бизнес‑процессы, затрагивающие все продукты домена (например: «Путь посетителя музея — от брони билета до посещения», «Цикл работы библиотекаря с читателем»)
  • создавать и поддерживать в актуальном состоянии Карту процессов домена (Business Process Map)
  • участвовать в стратегическом планировании портфеля продуктов: выявление новых возможностей, оценка их бизнес‑ценности и технической реализуемости

внедрение ИИ‑инструментов для аналитиков:

  • исследовать, тестировать и внедрять ИИ‑инструменты, автоматизирующие рутинные задачи БА
  • генерация User Stories и Acceptance Criteria
  • анализ фидбэка пользователей (NLP‑кластеризация запросов)
  • автоматическое тестирование требований
  • проводить пилотные проекты с ИИ, обучать команду работе с новыми инструментами

взаимодействие с другими ролями:

  • тесное сотрудничество с PO, PM и подрядчиками для обеспечения четкого потока требований
  • проведение рабочих сессий с бизнес‑заказчиками (Департамент культуры, Комитет по туризму) — перевод «хотелок» в технически корректные требования

Какие знания и навыки нам важны:

  • опыт руководства от 3 лет управления командой БА (от 5+ человек)
  • умение мотивировать, ставить цели, давать обратную связь
  • глубокое знание Agile (Scrum/Kanban), гибридных подходов
  • умение адаптировать методологию под госсектор и работу с подрядчиками.
  • бизнес‑проектирование, владение BPMN, User Journey Mapping
  • опыт проектирования сквозных процессов
  • понимание специфики аутсорс‑разработки
  • умение формулировать требования так, чтобы их корректно реализовали внешние команды
  • профильное владение Jira, Confluence, Miro
  • готовность к внедрению ИИ‑инструментов
  • Agile/DevOps
  • понимание принципов Agile, Scrum‑церемоний, CI/CD
  • умение взаимодействовать с PO и Engineering, PM
  • аналитическое мышление
  • умение видеть «большую картину», выявлять болевые точки, переводить бизнес‑цели в технические требования

Soft Skill

  • лидерство и менторинг — вы умеете растить аналитиков
  • коммуникация — чётко объясняете сложное бизнес‑заказчикам и техническим специалистам
  • асилитация — проводите рабочие сессии, воркшопы, мозговые штурмы
  • проактивность — видите риски заранее и предотвращаете их
  • адаптивность — быстро внедряете новые инструменты и процессы (включая ИИ)

Будет плюсом:

  • опыт работы в госсекторе или с госзаказчиками (понимание compliance, ФЗ, требований к госсервисам)
  • опыт внедрения ИИ‑решений в бизнес‑процессы

Что предлагаем:

  • официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
  • гибридный формат работы
  • ежегодное премирование по результатам работы
  • материальную помощь в случае важных событий в жизни
  • корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
  • скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
  • корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!