Ведущий инженер в отдел энергетики

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: билайн
Уровень зарплаты:
от 66000 RUR
Город:
Смоленск
улица Кашена 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда каждый день работает над повышением качества связи и отвечает за стабильный сервис для вас. Профессионалы Билайна уверенно создают надежную связь по всей территории нашей страны: в небольших поселках и крупных городах, на вершинах гор и под землей.

Если вы готовы решать сложные и масштабные задачи в команде экспертов — мы ждем ваше резюме!

Итак, вам предстоит:

  • Сопровождение работы подрядных организаций;
  • Организация охраны труда в области энергобезопасности;
  • Ведение необходимой документации по вопросам эксплуатации энергоустановок;
  • Осуществление технического надзора за эксплуатацией приборов учета электроэнергии, передачи показания приборов учета в ресурсоснабжающие организации в установленные договорами сроки;
  • Сопровождение платежей, договоров;
  • Подготовка исходных данных для формирования бюджета текущего и капитального ремонта электротехнического оборудования на год.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Высшее образование по специальности "Энергетика";
  • Опыт работы в энергетике от 2 лет, также готовы рассмотреть начинающих специалистов, имеющих проф. образование;
  • Группа допуска по электробезопасности не ниже 3;
  • Навыки работы с ПК, Microsoft Office;
  • Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции.

Что мы предлагаем:

  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
  • Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
  • Материальную помощь.
  • Детские подарки.
  • Доплату по листу нетрудоспособности.
  • Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
  • Служебную сотовую связь и другие корпоративные бонусы.