Начальник отдела кадров

Обязанности:

• реализация процедур прохождения государственной гражданской службы и работы по трудовым договорам в государственном органе (от 800 человек) в соответствии с законодательством
• формирование и организация процессов управления персоналом
• управление отделом государственной службы и кадров (15 человек)
• обеспечение корректного кадрового делопроизводства, в том числе в ЕИСУКС
• разработка локальных актов организации по функциям отдела
• контроль работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Мосстате
• организация работы по охране труда (координация работы специалиста по охране труда)
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений

Требования:

• опыт госслужбы в отделе кадров (с полным циклом делопроизводства) не менее 3 лет - обязательно
• высшее образование по направлениям "управление персоналом", "ГМУ", "юриспруденция", "экономика"
• глубокое знание законов в сфере государственной гражданской службы и Трудового кодекса, кадрового делопроизводства
• подтвержденная практика построения кадровых процессов на госслужбе и трудовых отношений, практический опыт работы в ЕИСУКС - обязательно
• управленческое мастерство, навык эффективной коммуникации
• опыт решения нестандартных кейсов

Условия:

• федеральная государственная гражданская служба
• пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходные)
• режим работы с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16.45, обед 45 минут
• официальное трудоустройство
• стабильная заработная плата и премии
• возможность реализовать себя в значимых проектах
• повышение квалификации и участие в корпоративных мероприятиях
• стабильная и интересная работа в профессиональной команде преданных своему делу людей