Специалист в отдел обучения

Обязанности:

• выполнение мероприятий по оценке компетенций персонала
• выполнение мероприятий по развитию и обучению молодых специалистов, в том числе определение форм, методов и сроков обучения на основе анализа общей потребности Общества и бюджетных возможностей;
• организация обучения работников
• организация проведения ежегодной оценки персонала;
• выполнение мероприятий, способствующих постоянному повышению уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников
• учет работы, готовит и своевременно представляет начальнику отдела установленную

Требования:

• Высшее образование по профилю "Управление персоналом" "Менеджмент"
• Желателен опыт работы от 1 года в отделе развития персонала
• Приветствуется опыт организации мероприятий
• Увлеченность в профессии, креативност

Условия:

• Работа в группе ПАО "Газпром нефть";
• Оформление по договору ГПХ
• Режим работы в офисе 5/2 с 8:00 до 17:00
• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Регулярная индексация фиксированной части дохода;
• Годовая премия по результатам деятельности;
• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;