Главный специалист в отдел управления ИДП (в Турецкую Республику)

Дата размещения вакансии: 30.01.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
от 190000 до 190000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу Главный специалист в группу контроля СМР общестанционных зданий для участия в строительстве АЭС «АККУЮ».

Обязанности:

  • Выполнение сравнительного анализа на предмет вносимых изменений в РД на основании предоставленных исходных данных для разработки/корректировки РД;
  • Выполнение анализа причин несвоевременного предоставленного ИДП со стороны поставщика оборудования;
  • Выполнение анализа причин несоответствия конструктивных/технологических показателей закупаемого оборудования проектным решениям (ИТТ);
  • Подготовка аналитических справок на предмет обеспеченности ИДП для разработки/корректировки РД;
  • Формирование запросов в адрес разработчика РД на предмет обеспеченности РД необходимыми ИДП;
  • Формирование запросов внутри СП/поставщиков оборудования о предоставлении ИДП;
  • Анализ возможных рисков в части объёма, сроков, стоимости корректировки РД, потребность которой возникает на основании отступлений в конструктивных/технологических показателях закупаемого оборудования от проектных показателей (ИТТ);
  • Подготовка технического обоснования в адрес Заказчика в части вносимых изменений в РД на основании ИДП (в отступлении от ИТТ), с целью компенсации затрат на разработку/корректировку РД, включение компенсации затрат в ЕРС-Контракт;
  • Ведение официальной переписки по вопросу обеспеченности ИДП, корректировки/разработки РД.

Требования:

  • Высшее строительное или техническое образование;
  • Опыт работы не менее 5 лет в данном направлении;
  • Знание программ: Excel, Word, Power Point, Outlook, AutoCAD;
  • Английский - разговорный, Турецкий - будет преимуществом.

Условия:

  • Рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
  • Работа на международном проекте с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
  • Предоставление корпоративного жилья;
  • Компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
  • Бесплатный обед на территории строительной площадки;
  • Трансфер к месту работы и обратно.