Уманский переулок 71
Мы, Санкт-Петербургский банк гомографтов – современное отечественное медицинское производство.
Наша продукция – Гомографты – протезы клапанов сердца.
За последние 3 года - более 1600 спасенных жизней
Основатель компании – Болсуновский Владимир Андреевич – врач кардиохирург высшей категории, к.м.н.
34 года наша миссия помощь в спасении жизней!
Почему нас выбирают как работодателя:
✔ Честность и открытость. Мы всегда честны перед своими сотрудниками в соблюдении договоренностей и выполнении обязательств.
✔ Команда. Мы заботимся и поддерживаем друг друга, создавая атмосферу для эффективной работы и эмоционального комфорта.
✔ Развитие и рост. Каждый наш сотрудник получает поддержку компании на пути профессионального развития.
Ищем эксперта по кадровому делопроизводству
Ваша основная миссия:
Поддерживать безупречный порядок в кадровом делопроизводстве и обеспечивать документооборот компании в соответствии со всеми требованиями законодательства в рамках следующих задач:
✔ Полное сопровождение кадрового делопроизводства: от приема сотрудников до увольнения по различным трудовым договорам (ГПХ, срочный, бессрочный), включая работу с испытательными сроками, обновлениями ЛНА, разработкой ДИ и формированием отчетности (СЗВ-стаж, СФР-1).
✔ Организация и ведение сопутствующих процессов в команде с юристом, инженером и системным администратором: ОТ и ТБ, СОУТ (системы разработаны, нужно только поддерживать); Защита персональных и конфиденциальных данных; Управление программами обучения: внутренние и внешние, включая ученические договоры; Воинский учет.
Наши сотрудники получают:
✔ Перспективы карьерного роста в рамках всех проектов собственников;
✔ Профессиональную реализацию и интересные вызовы в сильной команде коллег;
✔ Престижную работу в прогрессивной медицинской компании;
✔ Прямое участие в спасении жизней людей;
✔ Белую оплата труда (оклад + премия);
✔ Высокий оклад с гарантированной ежегодной индексацией!
✔ Официальное оформление по ТК РФ;
✔ Премии за качественно выполненную работу;
✔ Обучение за счет компании;
✔ Новый офис с ортопедическими стульями и быстрыми компьютерами;
✔ Опытных наставников и только высокопрофессиональных коллег;
✔ Море возможностей для развития (профессионально / карьерно);
✔ Молодой и амбициозную команду (средний возраст сотрудников 30-40 лет);
✔ 3 «дня здоровья» в год – без оформления больничного с 100% сохранением з/п.
Успехов и до встречи на собеседовании!
