Менеджер по развитию партнеров (женская одежда)

Дата размещения вакансии: 30.01.2026
Работодатель: Lamoda
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение и развитие ключевых аккаунтов (топовые и перспективные продавцы, поддержка и развитие клиентского портфеля);
  • Анализ бизнеса продавца: ассортимент, цены, логистика, маркетинг, конкурентоспособность;
  • Разработка индивидуальных стратегий роста (фокусные категории, прайс поинты, увеличение товарного каталога, выход в новые категории, участие в акциях);
  • Контроль выполнения KPI (оборот, конверсия, отмена заказов, рейтинги, выполнение SLA);
  • Помощь в адаптации к правилам маркетплейса (обновления алгоритмов, изменения в тарифах, юридические требования);
  • Мониторинг динамики продаж (NMV, ROI, маржинальность);
  • Анализ конкурентов и ниши (ценовая политика, тренды, Best sellers, Slowmovers, Stock availability);
  • Прогнозирование и планирование объема продаж (ведение файла Trade weekly по своим клиентам);
  • Контроль выполнения бюджета, доходной и расходной частей по клиентам на регулярной основе (анализ отклонений, обеспечение своевременных взаиморасчетов с партнерами);
  • Проведение самостоятельных встреч с партнерами с участием коллег из смежных департаментов (обсуждение коллекций партнеров исходя из трендов, взаимодействие с продуктовыми командами);
  • Согласование и реализация с партнерами маркетингового плана по развитию бренда;
  • Помощь в настройке рекламы (скидки, купоны, баннеры, активации, эксклюзивы, капсулы);
  • Организация участия в акциях и спецпроектах (Black Friday, распродажи, кешбэк-программы);
  • Улучшение карточек товаров (контент-анализ, работа с отзывами);
  • Совместные маркетинговые инициативы (брендированные страницы, email-рассылки, интеграции);
  • Заключение дополнительных соглашений с существующими и новыми партнерами (новый бренд, смена комиссии, дополнительные условия по договору и пр.);
  • Проведение регулярных рабочих встреч с существующими и новыми партнерами.

Мы ожидаем:

  • Знание специфики категории:
    - Тренды женской одежды (сезонность, мода, спрос) Fashion экспертиза;
    - Понимание размерных сеток, особенностей сегментов (премиум, масс-маркет, дизайнерская одежда, лайфстайл, спорт).

  • Опыт работы с маркетплейсами;

  • Понимание механик продвижения и логистических моделей (FBS/FBY, кросс-докинг);

  • Опыт работы с данными (Excel, Power BI);

  • Умение выявлять гипотезы и обосновывать их на цифрах;

  • Навыки управление проектами: запуск совместных с маркетингом партнера промо-активностей (коллаборации, лимитированные коллекции, акции, флеш-сейлы);

  • Понимание потребностей продавцов и помощь в их решении;

  • Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения;

  • Навыки коммуникации и презентации;

  • Опыт работы с возражениями и претензиями.

Мы предлагаем:

  • ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
  • страхование жизни;
  • ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
  • программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • до 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
  • бесплатные юридические консультации;
  • дополнительные выходные в случае важных событий;
  • яркие мероприятия и много неформального общения.