проспект Королёва 1Г
Автотехцентр по ремонту малого коммерческого транспорта ГАЗель , Форд Транзит , Соллерс , УАЗ , Лада Ларгус ищет кандидата на позицию директора СТО.
О компании.
Компания работает на рынке услуг по ремонту малого коммерческого и легкового транспорта более 15 лет. Имеет портфель лояльных клиентов. Инструменты привлечения клиентского трафика : раскрученный полноценный сайт ; акаунты с высоким рейтингом в Яндексе , 2ГИС , Авито.
Должностные обязанности.
1. Формирование и выполнение месячного плана по услугам и продаже запасных частей .
2. Управление приёмкой , магазином запчастей (ОЗЧ) , отладка процессов взаимодействия всех сотрудников.
3. Работа на приёмке при отсутствии мастера-приёмщика — приёмка авто в ремонт , согласование стоимости работ с клиентом , контроль процесса ремонта , выдача авто .
4. Работа по загрузке СТО — поиск , привлечение новых клиентов .
5. Формирование годового и квартального бюджета , контроль его выполнения.
6. Взаимодействие с маркетологом по вопросам рекламы и продвижения услуг СТО.
7. Поиск , адаптация , обучение новых сотрудников.
Играющий тренер — совмещает обязанности руководителя СТО и старшего мастера-приёмщика. В будущем планируется увеличение штата приёмки .
Профессиональные навыки и компетенции.
1. Опыт работы в СТО по ремонту коммерческого и легкового транспорта на должности мастера-приёмщика / старшего мастера-приёмщика / мастера цеха / начальника производства / руководителя СТО
2. Знание устройства и технологии ремонта и обслуживания автомобилей марок ГАЗ , УАЗ , Форд Транзит и прочей малой коммерческий автомобильной техники.
3. Владение принципами и навыками работы ОЗЧ (отдела запасных частей) автосервисных предприятий (поиск и заказ запасных частей , поставщики ).
4. Знание программы 1С УНФ — Автосервис.
5. Навыки в управлении коллективом СТО.
6. Навыки в обучении и адаптации новых сотрудников.
7. Навыки в распределении и делегировании функций СТО.
*8. Наличие клиентов , которых может привлечь на СТО.
*9. Возможность пригласить автослесарей на постоянную работу на СТО.
Личностные качества.
1. работа в компании с аналогичным профилем работы.
2. Высшее образование .
3. Честность , порядочность.
4. Позитивное мышление , высокая стрессоустойчивость.
5. Высокие коммуникативные качества для общения с клиентами и сотрудниками.
6. Системность , регулярность , решительность в выполнении задач.
7. опыт управления легковым и малым коммерческим транспортом.
