Менеджер по продажам В2В

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду Менеджера по продажам В2В – человека, который станет частью команды. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и, кто знает, как продать то, что будет выгодно и клиенту, и компании.

Чем вы будете заниматься:

• Презентация телекоммуникационных услуг юридическим лицам по сформированной базе (интернет для офиса, услуги видеонаблюдения, корпоративная мобильная связь, SMS-рассылка, телевидение, более ста наименований услуг для бизнеса);
• Консультирование по тарифным планам и правилам пользования цифровых услуг;
• Проведение личных встреч и переговоров с корпоративными клиентами на уровне первых лиц компании;
• Формирование отчетности и бизнес-переписка.

Что мы ищем в кандидате:

• Опыт работы 0,6 месяцев-1 год в любой сфере продаж;
• Опыт продаж телеком в2в, в2с будет преимуществом;
• Готовность к решению нестандартных задач и активная жизненная позиция;
• Готовность работать по предоставленной базе потенциальных клиентов (телефонные продажи);
• Готовность изучить тарифные планы по продуктам компании.

Что мы предлагаем:

• Полностью белая заработная плата. Оклад 30 800 руб. + ученическая премия 3 месяца + ежемесячная премия за выполненные показатели. Средний совокупный доход от 60 тыс. руб. и выше. Потолка в премии нет;
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
• Оформление в штат по ТК с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации 3 месяца;
• Офис: Псков, Некрасова улица, 17;
• Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
• ДМС