Project Manager (BI-решения)

Дата размещения вакансии: 31.01.2026
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ростелеком Корпоративные системы - дочерняя компания РТК, ключевые направления которой являются: внедрение, разработка и сервисная поддержка сложных информационных систем, разработка автоматизированного процесса построения отчетности компании, управленческий и операционный бизнес-консалтинг

В подразделение РТК КС ищем Руководителя проектов (Project Manager) с опытом реализации проектов в направлении управление данными

Чем предстоит заниматься:

  • Управление внутренними проектами Центра разработки аналитических решений
  • Управление проектами интеграций с системами РТК
  • Управление внешними проектами на уровне ПАО Ростелеком
  • Ведение проектной документации и отчасти базы знаний

Наши пожелания к кандидату:

  • Высшее образование технического и/или экономического, управленческого профиля
  • От 3х лет опыта работы проектным менеджером в области работы с данными (КХД/DWH, Data Lake)
  • Опыт построения ролевой модели, оформления проектной документации и ведения проектов полного цикла (от начала до завершения)
  • Опыт оценки эффектов по проекту
  • Знание теории управления проектами (PMBok)
  • Наличие навыка проведения фасилитаций и каденций
  • Умение сформулировать и посчитать метрики процесса разработки
  • Владение Jira, настройка workflow процесса, интерфейса и автоматизации работы с задачами (знание языка jql для автоматизации и работы со скриптами в Jira приветствуется)
  • Владение MS Project
  • Знание SQL
  • Знание производственного процесса разработки проектов по автоматизации отчетности (BI, витрины в БД, вэб-интерфейс и т.д.)
  • Понимание общей архитектуры решений в области данных (КХД, Data Lake, BI, OLAP кубы, ETL/ELT процессы)
  • Знание Python/R, фреймворки/библиотеки - Pandas, NumPy, BS, Request, ML/DML приветствуется

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление в штат компании
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад и премия по результатам работы
  • График работы: 5/2
  • Формат работы: удаленный или гибрид по согласованию (2 дня в офисе/3 дня дома)
  • Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС
  • Личностное развитие и карьерный рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов
  • Индивидуальную материальную помощь (компенсация процентов по ипотечному кредиту, дополнительные социальный льготы
  • Программу корпоративных скидок и привилегий: интернет, ТВ, сотовая связь, скидки от компаний-партнеров (отдых, покупки, обучение, спорт)
  • Крутую команду профессионалов, интересные проекты и современные инструменты