Мы рекрутинговое агентство для IT-специалистов.
Помогаем разработчикам, тестировщикам, DevOps-инженерам и продактам найти работу мечты - удаленно или с релокацией, в России или за рубежом.
Работаем по модели подписки и процента от оффера, берём на себя всё: от резюме и стратегии поиска до подготовки к интервью.
В команде: 2 HR, маркетолог, smm-менеджер и программист, и сейчас мы ищем первого человека, который будет привлекать клиентов и генерировать выручку.
Обязанности:
-
Активно продавать HR-продукты в сегменте B2C.
-
Проводить презентации HR-решений (карьерные сервисы, сопровождение, консалтинг), адаптировать предложения под конкретного клиента.
-
Закрывать сделки: вести клиента по всей воронке - от первого контакта до оплаты.
-
Генерировать и тестировать гипотезы по каналам привлечения (LinkedIn, Telegram, рекомендации и др.).
-
Анализировать рынок, боли кандидатов и решения конкурентов, передавать обратную связь в HR и маркетинг.
- Работать с CRM: фиксировать коммуникации, статусы сделок, результаты.
Требования:
-
Опыт активных продаж B2C от 2 лет, желательно в HR / EdTech / Career / Recruitment / Consulting.
-
Понимание HR-рынка: вакансии, кандидаты, офферы, собеседования, карьерные треки.
-
Опыт общения с ИТ-специалистами (разработчики, QA, DevOps, аналитики и т.д.).
-
Опыт работы с коротким циклом сделки и доведение клиента до оплаты.
-
Английский язык от уровня B1 (для работы с частью клиентов и материалов).
Условия:
-
Выплата в удобной валюте ₽/$,цифровые.
-
Полностью удаленный формат работы без привязки к локации
-
Фиксированное вознаграждение +kpi без потолка
-
Возможность карьерного роста.
