Руководитель отдела контроля качества (ФРОВ)

Дата размещения вакансии: 31.01.2026
Работодатель: Плеханова Анна Андреевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ФРОВСЕРВИС — операционный партнер для импортеров, дистрибьюторов и торговых сетей в категории свежих фруктов и овощей (ФРОВ). Мы обеспечиваем переборку, сортировку, контроль качества и фасовку партий под требования клиента, помогая стабилизировать качество, снизить потери и ускорить процесс попадания свежих продуктов на стол покупателя.

Мы молодая и амбициозная компания и ищем единомышленников, которым интересно строить и улучшать реальные операционные процессы.

В связи с ростом и расширением, мы ищем Руководитель отдела контроля качества

​​​​Обязанности:

  • Построение и управление системой качества на площадках переборки/фасовки ФРОВ: стандарты, регламенты (SOP), контроль их соблюдения, непрерывные улучшения процессов качества;

  • Организация входного/выходного контроля качества сырья и готовой продукции: методики выборки, критерии «кондиция/нестандарт/отход», калибровка/грейдинг, фотофиксация и протоколирование;

  • Синхронизация процесса с требованиями/условиями работы клиента

  • Управление несоответствиями и претензиями: оперативный разбор, классификация причин (качество сырья, температурные нарушения, простои, хранение, персонал, упаковка, настройки оборудования), подготовка доказательной базы для клиента, корректирующие и предупреждающие действия;

  • Контроль холодовой цепи и условий хранения/обработки товара: температурные режимы, влажность, контроль времени нахождения товара в зонах, мониторинг датчиков/журналов, расследование отклонений;

  • Взаимодействие с внешними сторонами по качеству: клиент (требования/спецификации), 3PL-склад (приемка/хранение/отгрузка), сторонние сюрвейерские компании. Принятие решений, связанных со стандартами, порядком эскалаций, согласованием спорных случаев;

  • Обучение и аттестация персонала в части качества и стандартов операций: чек-листы, инструкции на рабочих местах, контроль дисциплины выполнения требований и пр.;

  • Контроль санитарии и гигиены на участке (в связке с операционным персоналом), организация работы клининга: санитарные чек-листы, допуски, инспекции, корректирующие действия;

  • Развитие системы отчетности по качеству и KPI: ежедневные/еженедельные/ежемесячные отчеты по отходу/нестандарту, причинам несоответствий, динамике по поставщикам/партиям, предложения по снижению потерь;

  • Подготовка к внедрению и запуску полуавтоматического оборудования (к весне) с точки зрения качества: требования к процессу, контрольные точки, приемочные критерии, анализ до/после.

Требования:

  • Опыт работы в качестве руководителя/менеджера по качеству/начальника ОКК на складе или производстве, предпочтительно в ФРОВ, свежих продуктах, пищевке;

  • Глубокое понимание процессов ФРОВ: хранение, переборка, фасовка, влияние времени/температуры на качество, типовые дефекты и причины потерь;

  • Практический опыт построения системы контроля качества: стандарты, SOP, чек-листы, методики выборки, работа с несоответствиями, методикой CAPA;

  • Умение выстраивать взаимодействие и отстаивать стандарты на стыке интересов (клиент / 3PL / производство / сюрвейеры); уверенные коммуникации и переговоры;

  • Навыки анализа данных и отчетности: Excel/Google Sheets (сводные, анализ причин, тренды), умение переводить данные качества в управленческие решения и экономический эффект (потери/себестоимость/претензионная работа);

  • Опыт обучения персонала и внедрения дисциплины выполнения стандартов (в т.ч. при работе с аутстаффингом/высокой текучестью);

  • Внимательность к деталям, системное мышление, стрессоустойчивость, готовность работать “в поле” и быстро принимать решения по партиям/приемке/отгрузке;

  • Плюсом будет: опыт работы по HACCP/ISO 22000/IFS/BRC (или понимание принципов), опыт внедрения/сопровождения систем мониторинга температуры, опыт запуска новых процессов/линий

Условия:

  • Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня);
  • Работа в активно развивающейся компании;
  • Корпоративное обучение в процессе работы;
  • Возможности для реализации идей и возможностей.