Менеджер по подбору персонала - Администратор ТС

Обязанности:

• контроль за постоянной актуальностью вакансий в источниках подбора;

• поиск и привлечение кандидатов, осуществление холодных звонков к подходящим кандидатам

• проведение первичного интервью с кандидатом, организация фактического собеседования ;

• подготовка отчетов по текучести персонала в период адаптации

• Расстановка сотрудников по подразделениям
• Осуществление бесперебойного открытия всех подразделений торговой сети
• Создания графика работы продавцов сети на следующий месяц
• Создание и контроль графика отпусков
• Контроль выполнения требований и регламентов предприятия

  Вы точно нам подходите если:

• у вас есть опыт в направлении подбора и адаптации персонала от 2-х лет;

• готовы к самостоятельному закрытию 5 - ти вакансий в месяц, циклично - ежемесячно ;

• вы владеете различными техниками и методиками подбора и адаптации персонала;

• вы умеете работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, расставляя приоритеты в работе, стрессоустойчивы, внимательны.

• Опыт работы в розничной сети будет вашим преимуществом
• Опыт работы с персоналом будет вашим преимуществом
• Опытный пользователь ПК

  Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ. 60 000 окл. часть + 45 000 КПИ( за выполнение плана по закрытию вакансий на 100% )

• Стабильную выплату заработной платы.

• Возможность реализовать свои амбиции и проявить свой профессионализм.

• Корпоративную сотовую связь

• Подарки детям к праздникам, помощь в сложных жизненных ситуациях