от 210000 до 220000 RUR
Хабаровск
Николаевск-на-Амуре
Николаевск-на-Амуре
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Проведение первичных и ежесменных инструктажей по безопасным методам работы, правилам строповки, сигнализации для стропальщиков;
- Проверка наличия и исправности ограждений, освещения, сигнализации. Контроль за соблюдением правил складирования грузов (не создавая "свечей", завалов);
- Контроль за соблюдением правил ношения СИЗ: касок, жилетов, спецобуви;
- Участие в расследовании несчастных случаев, поломок техники, нарушений;
- Контроль за состоянием грузозахватных приспособлений: Стропов, траверс, захватов. Своевременное отправление их на освидетельствование;
- Заказ и контроль за наличием необходимого инвентаря (тара, поддоны, крепеж);
- Внешний осмотр груза при приемке и отгрузке: выявление повреждений, несоответствия количества/маркировки;
- Обеспечение правильных методов складирования и крепления грузов в транспортных средствах для предотвращения боя, порчи, смещения;
- Соблюдение правил совместного хранения разных грузов (опасные, пищевые, гигроскопичные и т.д.);
- Расстановка людей по рабочим местам с учетом их квалификации, опыта и безопасности;
- Участие в обучении новых работников, организация стажировок, подготовка к аттестации стропальщиков;
- Обеспечение трудовой дисциплины, рационального использования рабочего времени.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, вахтовым методом;
- Образование не ниже средне-специального;
- Пунктуальность, исполнительность, ответственность.
Условия:
- Работа на Золотодобывающем предприятие ООО НГК РЕСУРС м/р «Полянка» Николаевский район (Хабаровский край);
- График работы 45/45 (11-ти часовой рабочий день/ночь);
- Оплата труда указана за месяц вахты;
- Прохождение медицинского осмотра компенсируется работодателем;
- Проживание в вахтовом благоустроенном поселке;
- Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС», зарплатный проект - ПСБ).
- Разнообразное меню питания, компенсируется вахтовой надбавкой;
- Несложная логистика доставки сотрудников на участок;
- Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж).
- Спецодежда выдается на участке.