Механик автотранспортного цеха

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Бурейском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Механика автотранспортного цеха.

Обязанности:

• Контроль технического состояния транспортных средств перед выездом на линию и по возвращению;
• Организация всех видов перевозки к местам производства работ;
• Формирование графиков, актов осмотров, актов списания по направлению деятельности;
• Организация технического и сезонного обслуживания технологического транспорта и специальной техники и её текущий ремонт;
• Проведение технической учебы у водительского состава.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;​​

• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• место работы: Амурская область, Бурейский район;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!