Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Описание команды:
Команда проекта по импортозамещению систем телефонии, начиная с АТС и заканчивая системами КЦ.
Требования:
-
FreeSWITCH:
- Опыт сборки FreeSWITCH из исходных кодов с кастомными модулями и патчами.
- Глубокое понимание архитектуры и умение читать и анализировать C код модулей FreeSWITCH для диагностики и модификации.
- Практический опыт тонкой настройки и оптимизации FreeSWITCH для высоких нагрузок. -
VoIP и телефония:
- Опыт траблшутинга сложных кейсов на всех уровнях SIP/VoIP-сессий.
- Продвинутое владение инструментами диагностики:
sngrep для анализа SIP-диалогов.
tcpdump/Wireshark для глубокого анализа сетевого трафика.
Homer или аналоги для мониторинга и анализа VoIP.
-Экспертные знания протоколов SIP, RTP/RTCP и связанных технологий (DNS SRV, NAPTR, TLS). -
Операционные системы и инфраструктура:
-Отличное знание Linux на уровне системного администратора/инженера (сеть, файловая система, производительность, системные вызовы).
-Желательные навыки (будут большим преимуществом):
-Опыт работы с Kubernetes (k8s) для развертывания и оркестрации сервисов.
-Знание и опыт использования стека технологий, используемого в проекте:
Golang для разработки микросервисов.
PostgreSQL, Kafka, Redis.
Понимание принципов DevOps (CI/CD, мониторинг, инфраструктура как код).
Мы предлагаем:
- Удаленную работу: можно работать полностью удаленно из РФ;
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!
