Экономист (ИТ-направление)

ООО «Центр ИТ решений для бизнеса» - аккредитованная ИТ-компания, осуществляющая полную сервисную поддержку ИТ-технологий для Горьковского автозавода.

Обязанности:

• Формирование сметы доходов и расходов.
• Формирование функциональных бюджетов по ИТ-направлению.
• Формирование бизнес планов/текущих планов (БДР, БДДС) и коррективов к ним по направлениям деятельности. Мониторинг их исполнения.
• Заключение договоров, дополнительных соглашений, формирование дополнительных заявок на оказание ИТ-услуг и агентских услуг. Формирование актов и отчетов об оказанных услугах.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций.

Требования:

• Высшее по направлению экономики и финансов либо бухгалтерского учета.
• Опыт работы по специальности.
• Знание методологии планирования и бюджетирования. Управленческий учет.
• Понимание методов расчета себестоимости и формирования цен.
• Понимание основ бухгалтерского и налогового учёта.
• Опыт работы 1С ERP, продвинутый пользователь MS Excel.

Условия:

Ответственный работодатель:

- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Официальная заработная плата без задержек;

- Годовое премирование, приветственный бонус после года работы в компании.

Удобный формат работы:

- Работа из офиса (5 мин. от м. Кировская) или гибрид;

- Возможность выбрать удобный график работы.

Забота о сотрудниках:

- Столовые на территории и компенсация питания (150 р. - рабочий день);

- ДМС (после испытательного срока) и диспансеризация в поликлинике компании;

- Организация отдыха сотрудников - льготные путевки, в том числе, в южном направлении;

- Материальная помощь, компенсация оплаты за муниципальные детские сады на каждого ребенка;

- Бесплатные занятия спортом на корпоративных спортивных площадках и скидки в фитнес-клубы. Участие в городских и организация своих спортивных мероприятий: забег, лыжный марафон, спартакиада.

Обучение и развитие:

- Развитая система наставничества, индивидуальный план адаптации;

- Образовательные программы от корпоративного университета и привлечение внешних тренеров;

- Более 100 электронных курсов по различным направлениям;

- Программа развития лидеров, программы кадрового резерва;

- Доступ к курсам, статьям и электронной библиотеке в системе Атлант, подписка на РБК Pro;

Развитая корпоративная культура:

- Волонтерские, спортивные и развлекательные мероприятия;

- Команда КВН;

- Корпоративные награды.