Бизнес-аналитик (цифровизация кредитного процесса)

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кутузовский проспект 32
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда занимается управлением рисками дочерних компаний Сбербанка, автоматизацией кредитных процессов, а также координацией взаимодействия между дочерними компаниями и командами банка.

Задачи:

  • взаимодействие с подразделениями СБФ и банка (заказчиками, владельцами источников, моделистами, дата-инженерами, разработчиками, представителями бизнеса), включая постановку задач и контроль исполнения работ со стороны команд
  • подготовка и согласование бизнес требований на автоматизацию, а также на доработку источников данных для моделирования
  • аналитические исследования, выработка и проверка гипотез на основе аналитики данных и портфеля СБФ
  • анализ данных в целевых источниках для внедрения модели/ аналитического решения, исходя из бизнес-задач СБФ
  • проведение аналитики и контроля качества данных, анализ результатов работы стратегий и моделей на имеющихся данных, формирование предложений для оптимизаций
  • разработка и согласование архитектурных решений (по моделям, стратегиям, процессам и т.д.)
  • согласование методологических документов СБФ, рассмотрение вопросов совета директоров.

От кандидатов ждём:

  • высшее математическое, экономическое, техническое образование
  • опыт работы с данными в банках/ крупных финансовых компаниях в качестве дата/ бизнес аналитика от 3-х лет
  • уверенный пользователь SQL, Python, Excel
  • опыт внедрения автоматизации, риск-стратегий и моделей, знание кредитного процесса банка.

Будет плюсом:

  • опыт работы в факторинговых компаниях/с факторинговыми продуктами.

Что предлагаем:

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • возможность выбрать удобный формат работы (гибрид или офис)
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.