Компания Суперпупс — более 25 лет занимает лидирующие позиции на рынке в производстве детской одежды. Мы создаём уникальные, удобные и безопасные вещи для детей от рождения до подросткового возраста.
Наша сила — полный производственный цикл: дизайн, разработка, изготовление, контроль качества и доставка.
Наши достижения:
- Ведем полный производственный цикл: дизайн, разработка, изготовление, контроль качества и доставка;
- Имеем собственное производство;
- Занимаем топовые позиции на Wildberries;
- Имеем оборот более 100 млн рублей в месяц;
- Создаём уникальные принты, которые патентуем;
- Используем лучшие ткани и фурнитуру;
- Постоянно развиваемся, расширяемся и инвестируем в рост;
- Наши клиенты — самые заботливые родители, а наша одежда — это стиль, качество и комфорт для малышей.
Среди наших партнёров : крупнейшие маркетплейсы (Wildberries, Ozon и др.)
Мы ценим профессионализм, инициативность и желание развиваться вместе с нами — именно из таких людей состоит наша команда.
В связи с ростом компании открываем вакансию "Менеджер Wildberries (удаленно)"
Обязанности:
-
Сбор, обработка и анализ данных по продажам, заказам, возвратам и выручке;
-
Анализ товаров с высоким и низким потенциалом, формирование предложений по росту;
-
Сопровождение вывода новых товаров: от Excel-таблиц до готовых карточек на Wildberries;
-
Работа с текущим ассортиментом, участие в ABC/XYZ-анализе;
-
Проверка и корректировка карточек товаров (заголовки, описания, фото, характеристики);
-
Подбор ключевых слов, формирование SEO-ядра;
-
Оптимизация карточек под требования и алгоритмы Wildberries;
-
Подготовка Excel-отчётов: PnL, юнит-экономика, рекламные расходы;
-
Сбор и анализ статистики рекламных кампаний;
-
Настройка простых рекламных кампаний по шаблонам;
-
Участие в планировании рекламного бюджета и выборе товаров для продвижения.
Требования:
-
Обязателен опыт работы менеджером Wildberries;
-
Уверенное владение Excel, понимание аналитики и юнит-экономики;
-
Ответственность, внимательность, аналитический склад ума;
-
Стрессоустойчивость, инициативность, организованность;
-
Проактивность, инициативность и обучаемость.
Условия:
- Высокая оплата труда БЕЗ задержек - оклад + премии, выплаты 1 раз в месяц;
-
График 5/2, с 8:45 до 18:00;
-
Отпуск 28 дней, командировки 1 раз в 3–4 месяца (стратегические сессии, корпоратив);
-
Карьерный рост до старшего менеджера WB — не на словах, а по результату;
- Амбициозный и молодой коллектив;
- Эффективная система обучения и наставничества в период адаптации и дальнейшей работе (Поддержка руководителя).
Отклики принимаются до 05.02.2026
