Middle Frontend Developer

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: Финтехник
Уровень зарплаты:
от 2000 до 2500 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Всем привет! Мы ищем Middle Frontend разработчика, который может cамостоятельно успешно закрывать продуктовые задачи.

Чем предстоит заниматься:

  • Писать код на Vue.js 3 (Composition API)+ Pinia;

  • Принимать участие в переводе продукта на TypeScript;

  • Принимать участие в декомпозиции frontend продуктовых задач и оценивать требования на адекватность;

  • Проводить code review;

  • Активно погружаться в продукт.

Вы подходите нам, если:

  • Имеете 3+ лет опыта работы в качестве frontend разработчика;

  • Имеете опыт продуктовой разработки;

  • Имеете релевантный опыт в нашем стеке: Vue.js 3 версии (Composition API), Vite, Pinia, Pinia Colada, Axios, SCSS;

  • Цените в коллегах ответственность и заинтересованность в развитии продукта;

  • Любите писать код и погружаться в домен;

  • Легко коммуницируете с людьми, любите структурировать и не любите делать лишнюю и ненужную работу;

  • Любите задавать вопросы “Зачем?” и “Почему?”;

  • Вас не пугает среда, в которой часто меняются приоритеты.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентное вознаграждение, соответствующее вашему опыту (от 2 000$ до 2 500$);

  • Удалёнка — работайте из любой точки мира (график: 9:00–18:00 мск);

  • Выплаты без задержек;

  • Отпуск — 30 оплачиваемых дней + 5 days-off + 3 sick leave + оплачиваемый больничный;

  • Возможность воплощать свои идеи — мы поддерживаем инициативу;

  • Сильное руководство, прозрачные процессы, адекватная нагрузка и команда топ-специалистов;

  • Поддержка наставника;

  • Драйвовая команда, без бюрократии и занудства.

  • Возможность влиять на продукт и быстро видеть результаты своей работы.

Процесс найма:

Наш процесс включает несколько этапов, так как эта позиция важна для компании.

Мы ценим скорость и эффективность, поэтому стараемся проходить каждый шаг максимально быстро.

Интервью с рекрутером → тех интервью с Frontend Lead → интервью с HRD → оффер.

Если ты готов реализовывать свой опыт в интересном проекте, то мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Напиши в сопроводительном: "Привет, коллега" - и мы отреагируем быстрее :)