Главный эксперт отдела инспекционного контроля ( в Турецкую Республику)

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
от 237400 до 237400 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу "Главного эксперта отдела инспекционного контроля" для участия в строительстве АЭС «АККУЮ»:

Обязанности:

  • организационно-методическая работа:
  • разработка документации: Создание инструкций, положений и
    регламентов по электробезопасности (ЭБ);
  • обучение персонала: Организация предаттестационной подготовки,
    проверка знаний норм и правил работы в электроустановках;
  • взаимодействие с госорганами: Представление интересов компании;
  • учет и отчетность: Ведение журналов (учета присвоения групп,
    защитных средств, инструктажей);
  • контроль и надзор:
  • инспекции: Регулярный обход рабочих мест и электроустановок для
    выявления нарушений;
  • контроль СИЗ: Организация испытаний средств индивидуальной
    защиты (перчатки, боты, инструмент) и контроль сроков их поверки;
  • допуск к работам: Контроль правильности оформления нарядов-
    допусков и распоряжений на производство работ;
  • субподрядчики: Контроль соблюдения норм ЭБ субподрядными
    организациями на территории площадки;
  • фварийные ситуации и Аналитика:
  • расследование инцидентов: Участие в комиссиях по расследованию
    несчастных случаев и аварий, связанных с электричеством;
  • анализ рисков: Выявление "узких мест" в электрохозяйстве и
    разработка планов по их устранению.

Требования:

  • высшее образование: электроэнергетика, электротехника или смежные
    области;
  • V группа по электрике, выше 1000В, с правом инспектирования «Техносферная безопасность», либо профильная переподготовка;
  • опыт работы от 7 лет.

Условия:

  • рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
  • работа на международном проекте с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
  • предоставление корпоративного жилья;
  • компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
  • бесплатный обед на территории строительной площадки;
  • трансфер к месту работы и обратно.