Менеджер проектов по развитию и модернизации сети

Что нужно делать:

• Управлять внедрением проектов по расширению, модернизации, подключению новых узлов различных подсистем на территории компании по России в утвержденные сроки (инициация, координация сотрудников Центра планирования и развития сети, а также привлечение к проектам внутренних и внешних ресурсов).
• Разрабатывать детальный план реализации проектов, определять необходимый состава работ, их продолжительности и требуемые трудозатраты, согласовывать со всеми вовлеченными подразделениями.
• Подбирать и организовывать работы проектной команды для эффективной реализации проекта.
• Подготавливать данные для формирования бюджета проектов (сбор, план-факт анализ), с целью эффективного управления ресурсами, выделяемыми для реализации проекта.
• Систематически проводить анализ важных этапов проектов, инициировать проведения совещаний и их планирование по ходу выполнения проектов.
• Формировать и согласовывать промежуточные и итоговые отчеты по проектам с руководителем службы и представлять их вышестоящему руководству.
• Контролировать качество проведенных работ, с целью реализации проекта в согласованные сроки и в рамках выделенного бюджета.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование.
• Знания и навыки в области управления проектами.
• Знания и навыки в области целеполагания и управления приоритетами.
• Знание принципов построения, архитектуры и функционирования всех типов коммуникационных сетей.
• Знания тенденций развития и навыки в использовании современных технологий в области телекома.
• Навык организации работы команды и мотивации персонала.
• Коммуникативные навыки.
• Английский: чтение технической документации и деловая переписка, навыки разговорного языка (желательно).
• Опыт работы в отрасли телекоммуникаций от 4-х лет.
• Опыт управления проектами от 2-х лет.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования .