Стропальщик

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: ОМП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47с27
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «ОМП» более 10 лет на рынке.

Специализируемся на проектировании и производстве цехового и межцехового транспорта и технологической оснастки.

Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.

Наша продукция востребована и имеет высокую оценку качества от заказчиков. Мы считаем что одна из причин нашего успеха - высококвалифицированный труд наших сотрудников.
Мы уважаем труд рабочих и ценим профессионалов, со своей стороны обеспечиваем комфортные условия труда и отдыха и конкурентную ЗП.

Работа в теплом цеху на территории Кировского завода.

Если Вы заинтересованы в стабильной работе - звоните!

Обязанности:

  • Обвязка и зацепка простых изделий, деталей и других аналогичных грузов для их подъема, перемещения и укладки;
  • Отцепка стропов на месте установки или укладки груза;
  • Выбор необходимых строп в соответствии с массой и размером перемещаемого груза;
  • Определение пригодности строп;
  • Слаженная работа, подача сигналов крановщику и наблюдение за грузом при подъеме, перемещении и укладке;
  • Подготовка к работе оборудования, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии.

Требования:

  • Опыт работы по специальности от 1 года
  • Удостоверение или среднее специальное образование Стропальщика.
  • Знание правил строповки, подъема и перемещения грузов
  • Знание условной сигнализации для машиниста крана
  • Годный по состоянию здоровья, зрение - норма, развитый глазомер

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8 до 16:30 (Возможны переработки, оплачиваются отдельно);
  • Почасовая система оплаты труда;
  • Развозка от проходной Кировского завода, оборудованная столовая, спецодежда;
  • Работа в теплом цеху;
  • Дополнительный отпуск, ДМС или компенсация абонемента в спортзал после года работы в компании.