Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: Строй Ресурс
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Дмитровское шоссе 157с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Строй ресурс»: Ваш надежный партнер в мире бетона и нерудных материалов

Мы – компания «Строй ресурс», лидер рынка с 8-летним опытом в продаже бетона и нерудных материалов. Мы успешно сотрудничаем как с частными клиентами (B2C), так и с бизнесом (B2B), гарантируя оперативность сделок и постоянное привлечение новых заказчиков.

Наши ценности – основа нашего успеха:

  • Партнерство: Мы строим долгосрочные и взаимовыгодные отношения.
  • Люди: Ценим каждого члена команды и создаем позитивную атмосферу.
  • Экспертность: Обладаем глубокими знаниями в своей нише.
  • Клиентоориентированность: Всегда ставим потребности клиента на первое место.
  • Ответственность: Берем на себя обязательства и доводим дела до конца.
  • Отзывчивость: Готовы оперативно реагировать на запросы и решать задачи.

Мы постоянно развиваемся и ищем в нашу команду Руководителя отдела продаж. Если вы готовы к новым вызовам и хотите расти вместе с нами, мы предлагаем вам:

Что мы предлагаем:

Профессиональное развитие: Возможность расти внутри нашей ниши с поддержкой сформированной команды из 10 опытных менеджеров.

Быстрый старт: Комплексное обучение по продукту и всем рабочим процессам, чтобы вы могли максимально оперативно включиться в работу.

Стабильный доход и официальное трудоустройство: Средний годовой доход от 300 000 рублей в месяц, оформление по ТК РФ с 6 рабочего дня.

Комфортные условия труда: Современный офис в 5 минутах от метро, корпоративный транспорт для выездов, еженедельные фрукты и поддержка спортивных инициатив.

Карьерный рост: Реальная возможность стать Управляющим партнером компании.

Кого мы ищем:

Мы будем рады видеть в нашей команде кандидата, который:

  • Ответственен: Готов брать на себя ответственность за свои действия и результаты, а также оперативно исправлять ошибки.
  • Целеустремлен и настойчив: Обладает сильной мотивацией, оптимизмом и аналитическим складом ума для достижения поставленных целей.
  • Организован: Умеет декомпозировать задачи, планировать и эффективно контролировать их выполнение.
  • Клиентоориентирован: Способен устанавливать прочные отношения с клиентами, выявлять их потребности и предлагать наилучшие решения.
  • Коммуникабелен: Владеет навыками эффективного общения, умеет задавать правильные вопросы и четко доносить информацию.
  • Проактивен: Самостоятельно инициирует действия, доводит сделки до успешного завершения.
  • Самостоятелен: Способен самостоятельно организовывать встречи, решать возникающие операционные вопросы (например, по отгрузке).
  • Владеет инструментами: Имеет опыт работы с CRM-системами, умеет анализировать данные из отчетов.

Ваши задачи на позиции Руководителя отдела продаж:

Достижение плановых показателей: Обеспечение выполнения планов продаж отдела и каждого менеджера, а также ключевых метрик (конверсия и др.).

Управление в условиях сезонности: Работа в графике 5/2 в офисе. Готовность быть на связи в выходные дни, особенно в пиковый сезон (май-октябрь).

Оперативное решение проблем: Конструктивное и уважительное разрешение возникающих вопросов.

Командная работа: Регулярное участие в общих собраниях с руководством и командой.

Стратегическое планирование: Разработка и реализация планов деятельности в соответствии с целями компании.

Аналитика и отчетность: Формирование еженедельных отчетов, их анализ и разработка стратегий работы с командой на основе текущих показателей.

Работа с системами: Знание и применение регламентов работы в АМО, 1С. Ведение клиентов в CRM, проведение отгрузок и закрытие документов в 1С в соответствии с корпоративными стандартами.

Управление встречами: Организация и проведение встреч с клиентами согласно утвержденному плану.

Постоянное развитие: Систематическое обучение новым продуктам, навыкам и изменениям в компании.

Развитие команды: Обучение новых сотрудников, проведение аттестаций и полное сопровождение менеджеров отдела продаж.

Достижение целей: Выполнение планов продаж на месяц, квартал, полугодие и год.

Ваш путь к успеху в «Строй ресурс»:

Мы понимаем, что адаптация – важный этап. Поэтому в компании предусмотрен испытательный срок продолжительностью 2 месяца, который поможет вам максимально эффективно влиться в работу:

  • Первый месяц: Погружение в продукт, изучение бизнес-процессов и операционной работы в программах. Вы пройдете обучение, сдадите тесты и приступите к первым самостоятельным продажам, проводя сделки от начала до конца в соответствии с регламентами.
  • Второй месяц: Ваша главная задача – полностью освоить алгоритмы работы в программах, досконально изучить регламенты и научиться самостоятельно вести сделки от первого контакта с клиентом до обмена документами. Параллельно вы познакомитесь с командой, проведете анализ работы каждого менеджера и составите индивидуальные планы развития для них.

Мы уверены, что с вашей экспертизой и нашим опытом, мы сможем достичь новых высот вместе!

Присоединяйтесь к команде «Строй ресурс» и станьте ключевым звеном в нашем успехе!

Мы ищем не просто Руководителя отдела продаж, а лидера, который сможет вдохновлять команду, развивать процессы и вместе с нами покорять новые вершины. Ваша роль будет заключаться не только в достижении цифр, но и в формировании сильной, мотивированной команды, способной решать самые амбициозные задачи.

Ваш путь к нам: два этапа отбора

Мы разработали прозрачный процесс, который поможет нам познакомиться и понять, насколько мы подходим друг другу. Отбор состоит из двух ключевых этапов:

Первое знакомство с HR: Наш HR-специалист Ольга проведет с вами видеоинтервью. Оно займет не более 40 минут и пройдет в удобном формате Яндекс Телемост. Это отличная возможность для вас узнать больше о компании и команде, а для нас – понять ваш опыт и мотивацию.

Встреча с основателем: Если первый этап пройдет успешно, мы пригласим вас на встречу с владельцем бизнеса. Это ваш шанс обсудить стратегические вопросы и увидеть общую картину.

Как сделать первый шаг?

Если вы прочитали описание вакансии и почувствовали, что это именно то, что вы искали, пожалуйста, напишите нашему HR-специалисту Ольге