Младший юрист по договорной работе

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: Арлифт
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Запорожская улица 12ВА
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с активным ростом и развитием Компании Арлифт мы приглашаем в нашу команду Младшего юриста по договорной работе.

Чем предстоит заниматься:

  • Проверка, правовая экспертиза различных видов договоров (возмездное оказание услуг, подряд, поставка, аренда, агентские договоры);
  • Разработка различных видов договоров;
  • Участие в согласовании договоров, подготовка и согласование протоколов разногласий;
  • Ведение реестра договоров, контроль подписания договоров;
  • Участие в подготовке правовых заключений по вопросам гражданского права, анализ судебной практики;
  • Проверка контрагентов до заключения договоров (система Глобасс, nalog.ru, my.arbitr.ru, прочие справочные системы);
  • Работа в 1С: Документооборот, УНФ;
  • Ведение реестра корпоративных документов компаний группы, размещение документов на внутренних локальных ресурсах, своевременное обновление данных при внесении изменений в корпоративные документы;
  • Сбор и подготовка документов по запросам смежных подразделений группы компаний;
  • Отправка документов почтовыми и иными отправлениями, оформление сопроводительных документов по отправкам;
  • Прочие поручения старшего юриста.

Пожелания к опыту и навыкам:

  • Высшее/ неоконченное высшее юридическое образование;

  • Опыт работы по юридической специальности от 1 года;

  • Готовность к рутинной работе, усидчивость;

  • Знание договорного, корпоративного (в том числе ФЗ об ООО, ФЗ об АО), гражданского, таможенного, налогового права;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, Консультант Плюс, 1С.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Работа в офисе с графиком работы 5/2
  • Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков
  • Индивидуальный план адаптации на каждого нового сотрудника на время испытательного срока, активное участие наставника в обучении нового сотрудника
  • Дружный коллектив
  • Расширенная социальная политика, в том числе ДМС
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
  • Подписка на электронные библиотеки, корпоративная библиотека, пополняемая по заявкам сотрудников
  • Возможность изучать английский язык с репетитором за счет компании