Разработчик внутренних инструментов / Junior/Junior+

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: KODE
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калининград
проспект Победы 81
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день первые места в популярных рейтингах:
- 1-е место среди разработчиков мобильных приложений во всех рейтингах: Рейтинга Рунета, Рейтинга Tagline, Workspace, Tadviser и Cnews;
- Золотая группа в рейтинге работодателей Forbes 2024;
- 1-е место в рейтинге работодателей РБК 2024;
- 3-е место среди лучших работодателей России в IT-компаниях среднего размера по версии hh.ru 2024.

В нашей команде работает более 350 профессионалов своего дела по всему миру, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и поддержка внутренних сервисов: магазин мерча, HR-портал (React, TS, Node.js);
  • Создание MCP-серверов (Model Context Protocol) для интеграции внутренних данных с AI;
  • Написание инструментов для подготовки и структурирования данных для обучения/ работы AI;
  • Настройка и поддержка автоматизаций в n8n (связки между Jira, Slack, CRM и др.);
  • Эпизодическое написание скриптов на Python (если инструмент для данных проще реализовать на нем — нужно быть готовым сесть и сделать).

Что мы ждем от нового члена команды:

  • Уверенное владение React и TypeScript;
  • Опыт разработки серверной части на Node.js;
  • Понимание принципов работы API и интеграций;
  • Гибкость: готовность переключаться между созданием UI, бэкенд-логикой и lowcode автоматизацией.

Будет плюсом:

  • Python: знать не обязательно, но важно отсутствие барьера перед ним. Если задача требует Python — вы готовы его изучить под конкретный запрос.

F.A.Q.

  • Ревью резюме делает тимлид;

  • Предложим выполнить тестовое задание. Интервью будет назначено по результатам выполнения задания;

  • Один этап интервью: с рекрутером и тимлидом;

  • Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца, Performance Review каждые 4-6 месяцев;
  • Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается по результатам технического собеседования;

  • Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы в России и Европе, своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.

Будем рады видеть вас частью нашей команды!