Инженер по гарантии и качеству (начинающий специалист)

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: CЗ Тверская, 51
Уровень зарплаты:
от 67000 до 80000 RUR
Город:
Ижевск
улица имени Вадима Сивкова 186
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Начни свою карьеру в строительстве с сильной позиции!

Мы ищем целеустремленного и внимательного к деталям выпускника строительного вуза или техникума, который хочет построить успешную карьеру в сфере контроля качества. Если ты хочешь не просто работать, а расти как специалист, получая знания от опытных наставников — это твой шанс.

Это отличная стартовая позиция для тех, кто имеет небольшой опыт работы в строительстве и готов применить свои знания на практике в отделе с выстроенными процессами, в компании, где ценятся твое развитие и соблюдение всех трудовых гарантий.

Твои ключевые задачи:

  • Под руководством опытных коллег ты быстро вольешься в процесс и будешь участвовать в:

  • контроле качества выполнения строительно-монтажных работ

  • в рассмотрении рекламаций участников долевого строительства, подготовке заключений и ведении переписки (по шаблонам)

  • в организации работы генподрядчиков по устранению претензий к качеству работ

  • в приемке и подписании актов после устранения замечаний

Мы ждем от тебя:

  • среднее специальное/высшее техническое образование ПГС, техник-строитель «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство» или аналогичное
  • главное: большое желание учиться, внимательность и корректное отстаивание позиций
  • готовность работать в команде
  • базовые знания в области строительных норм
  • приветствуется опыт работы инженером ПТО, мастером/прорабом СМР

Почему именно мы? Старт карьеры с гарантией и защитой:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня — никаких серых схем

  • четкий график работы 5/2 (пн-пт) с 8:00 до 17:00 — планируй свое время и отдых

  • своевременная «белая» заработная плата, дополнительные бонусы за завершение проектов

  • Опытные коллеги для обучения и развития:

  • поэтапная программа адаптации: первые месяцы — это погружение в процессы под кураторством опытных коллег

  • внутреннее обучение: разбор сложных кейсов, консультации смежных отделов

  • Работа в выстроенных процессах:

  • ты попадешь в среду со сложившимися регламентами и процедурами и научишься:

  • работать по современным стандартам контроля СМР

  • правильно вести документацию и переписку

  • выстраивать коммуникацию с подрядчиками, клиентами и коллегами

  • Социальная поддержка:

  • ежегодная индексация заработной платы

  • корпоративные праздники

  • материальная помощь

  • зал со спортивным инвентарем в офисе, удобная комната приема пищи