Мерчандайзер (напольные покрытия)

Дата размещения вакансии: 23.02.2026
Работодатель: Alpine floor
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Летниковская улица 2с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК Alpine Floor — российская торговая-производственная компания, которая уверенно чувствует себя на рынке с 2014 года. Сегодня мы входим в топ‑3 ведущих производителей напольных покрытий в стране, а наш флагманский бренд Alpine Floor признан одним из самых узнаваемых и востребованных в России.

Коротко о главном: собственное производство и разветвлённая сеть региональных складов, современные омниканальные продажи, а также портфель из более чем 10 брендов. Под нашим управлением — напольные покрытия, керамогранит, стеновые панели и широкий спектр сопутствующих товаров.

Мы продолжаем активно расти и сейчас находимся в поиске Мерчандайзера — увлечённого профессионала, готового брать ответственность и воплощать в жизнь наши самые смелые задачи.

Ваши задачи:

- Контроль и поддержка выкладки продукции в розничных магазинах Москвы по стандартам компании (планограммам).

- Ежедневные визиты к партнерам, презентация товара, работа по чек-листам в торговых точках.

- Контроль розничных цен (РРЦ) и актуальности ценников.

- Установка POS-материалов (POSM).

- Проведение инвентаризации торгового оборудования.

- Сбор рыночной информации: активность конкурентов, новинки, акции.

- Выполнение KPI и фокусных задач, подготовка еженедельных отчетов.

Мы ждем, что вы:

- Имеете опыт работы мерчандайзером от 6 месяцев.

- Обладаете грамотной речью и отличными коммуникативными навыками.

- Ответственны, целеустремлены и нацелены на профессиональный рост.

- Уверенно владеете ПК (Excel, Bitrix24).

Мы предлагаем:

- Стабильность и рост: Работа в лидирующей компании на востребованном рынке.

- Удобный график и локация: График 5/2 (9:00–18:00). 1 день в неделю (пятница) – работа в офисе в современном бизнес-центре класса А (5 мин. от м. Павелецкая). Остальные дни – разъездные по Москве.

- Социальные гарантии: Официальное трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ.

- Развитие: Корпоративное обучение и оплата внешних курсов для повышения квалификации.

- Забота: Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, корпоративные подарки.