улица Двинцев 12к1
Проекты:
Мы разрабатываем корпоративные веб-системы, сервисы и сайты улучшающие наш успешный бизнес в области производства, продаж электротехнического оборудования и систем автоматизации.
Цели и задачи:
- разработка, развитие, оптимизация современных и удобных интерфейсов пользователей веб-приложений;
- унификация и внедрение архитектурных решений;
- менторинг младших разработчиков, наполнение базы знаний.
Обязанности:
-
Проектирование архитектуры ПО в части UI, участие в разработке макетов UI и UX;
-
Разработка интерфейсов пользователей веб-приложений на Vue.js, Nuxt.js в соответствии с ТЗ;
-
Публикация проектов на окружениях корпоративной инфраструктуры;
-
Работа в команде по методологии Agile (Scrum), планирование, оценка трудозатрат, разработка, публикация релизов;
-
Выполнение код-ревью других разработчиков;
-
Документирование технических решений в части разработки;
-
Освоение новых технологий и внедрение на проекты;
-
Инициативы и предложения по улучшениям, внедрение новых архитектурных решений;
-
Участие в решении нештатных отказов и ошибок;
-
Участие в постановке процессов по разработке ПО.
Требования:
-
Высшее техническое образование, желательно в области информационных технологий;
-
Опыт работы в разработке интерфейсов пользователя на Vue.js не менее 3-х лет;
-
Понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры, REST API, JSON;
-
Знание и владение: ООП, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, рендеринг (CSR, SSR и SSG), инструментария профилирования и отладки кода, Git, nginx;
-
Понимание gitflow, CI/CD;
-
Умение доводить порученные задачи до результата;
-
Навыки коммуникаций и работы в команде;
-
Инициативность совершенствоваться и развиваться в профессиональном направлении.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие IT аккредитации Минцифры;
- Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы;
- ДМС (со стоматологией) и страхование жизни;
- Гибридный формат работы (офис - 1 день в неделю, индивидуально обсуждаем удаленный формат работы);
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 09:00);
- График работы – полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу);
- Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
- Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования.