Экономист (тарифное регулирование)

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
от 114450 до 114450 RUR
Город:
Нижний Новгород
Алексеевская улица 10/16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Филиал Нижегородский ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА управления тарифной политики.

Вам предстоит:

  • Расчет тарифов по регулируемым видам деятельности (теплоснабжение, горячего водоснабжения, холодное водоснабжение, электрическая энергия) в соответствии с действующей нормативно-законодательной базой в сфере тарифного регулирования

  • Сбор материалов и контроль за своевременным их размещением в части раскрытия информации по регулируемым видам деятельности в сфере теплоснабжения, горячего водоснабжения и тарифов на электрическую энергию (мощность) в соответствии с требованиями действующего законодательства

  • Формирование инвестиционных программ в части финансовых моделей

  • Проведение анализа принятых регулирующим органом тарифных решений

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование (экономическое)

  • Опыт работы в должности ведущего экономиста/специалиста (экономического подразделения) не менее 2 лет, либо экономиста 1 категории не менее 3 лет

  • Знания основ ценообразования, экономического анализа, бухгалтерского и управленческого учета

  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint,) SAP является преимуществом

  • Навык работы с большими объёмами информации

  • Навыки основ делопроизводства

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Алексеевская, 10/16 (территория БЦ "Лобачевский Плаза")

  • Корпоративный транспорт из г. Дзержинск, г. Кстово, г. Балахна

  • График работы 5/2

  • Ежемесячная премия

  • Ежегодная индексация заработной платы

  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)