Младший специалист по подбору персонала / Junior Recruitment Specialist

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: Baimskaya Management
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Медный проект Баимская - крупнейший проект в сфере добычи цветных металлов на постсоветском пространстве. Значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Требования:

  • Опыт в сфере общего администрирования/поддержки офиса/департамента - минимум 2 года, а также опыт в области подбора персонала - минимум 1 год
  • Английский язык (устный и письменный) – от среднего уровня, умение вести деловую переписку на английском, а также навыки устного общения
  • Продвинутый пользователь ПК, пакета Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

Обязанности:

  • Оказывать административную поддержку Группе по подбору персонала, а также Отделу по подбору персонала.
  • Обеспечить административную поддержку процессу приема на работу, начиная с утверждения должности и заканчивая направлением письма с предложением о работе и согласованием даты выхода на работу, обеспечить осуществление всех внутренних процессы для приема нового сотрудника (документы в соответствии с контрольным перечнем для приема на работу, положением по IT и т.д.).
  • Вести базы данных по подбору персонала. Вводить в базу данных информацию о кандидатах, обеспечивать ее своевременное обновление.
  • Проводить собеседования с кандидатами на должности младшего звена и других уровней, готовить оценочные листы и взаимодействовать с руководителями по направлениям.
  • Организовывать и координировать проведение собеседований с руководителями по направлениям.
  • Осуществлять поиск подходящих кандидатов на открытые вакансии из различных источников; сортировать, классифицировать и сохранять кандидатов в базе данных для быстрого поиска при необходимости;
  • Информировать кадровые агентства, если предоставленный кандидат уже есть в базе данных.
  • Подготавливать необходимые отчеты по подбору персонала, списки по выходам сотрудников для других отделов и департаментов.
  • Участвовать в проектах смежных отделов Департамента при необходимости

Условия:

  • График работы: 40 часов в неделю, Пн-Пт (полностью офисный формат)
  • Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь
  • Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи)
  • Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус
  • Возможность обучения и развития за счет компании
  • Отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Место работы: Башня "Меркурий", Москва-Сити
  • Компенсация питания (700 рублей в день)
  • Полное соблюдение ТК РФ