Менеджер продукта

Мы - амбициозный российский стартап «Фёдор-ИИ-Рекрутер».

Фёдор — это платформа первичного отбора кандидатов. Он параллельно и 24/7 проводит первичные интервью по видео/голосу в формате “живого” диалога: задаёт вопросы по навыкам и условиям, фиксирует ответы, ставит оценки, сохраняет запись, делает саммари и отвечает кандидату на вопросы.

В итоге рекрутер вместо “100 откликов и ручного разбора” получает отсортированный список кандидатов с баллами, записью и выводами — и работает только с верхушкой.

Мы делаем один из самых сильных кейсов внедрения ИИ-агентов в России. Команда небольшая, темп высокий. Поэтому мне нужен менеджер продукта, который любит стартап-ритм: быстро запускать, мерить, улучшать — и не ждать “идеальных условий”.

Мы ищем опытного Product Manager для управления развитием наших ключевых продуктов: «Фёдор-ИИ-Рекрутёр» (AI-ассистент для подбора персонала) и «ВКС Хурма» (платформа для видеоконференций).

В вашу зону ответственности войдет полный цикл развития продуктов — от исследования рынка и формирования гипотез до планирования релизов и управления командой.

Обязанности:

Исследование рынка:

• Сегментация целевой аудитории (ЦА) и выявление лиц, принимающих решения (ЛПР).

• Проведение проблемных интервью и встреч с представителями ЦА для выявления потребностей и «болей».

• Анализ конкурентной среды, выявление рыночных возможностей и угроз.

Продуктовая стратегия и бэклог:

• Формирование и проверка гипотез о ценности продуктов для разных сегментов.

• Создание, приоритизация и управление продуктовым бэклогом (backlog).

• Планирование релизов и дорожная карта (roadmap) продукта.

Управление и командная работа:

• Организация работы кросс-функциональной команды (разработка, дизайн, тестирование).

• Постановка задач, делегирование и контроль их выполнения.

• Мотивация команды и обеспечение эффективного взаимодействия.

Взаимодействие с подрядчиками:

• Поиск, сравнение и выбор наиболее эффективного подрядчика

• Формирование и постановка ТЗ

• Контроль сроков и результата

Взаимодействие с клиентами:

• Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.

• Сбор обратной связи и ее трансляция в задачи по улучшению продуктов.

• Подготовка регулярных отчетов для руководства о прогрессе.

Техническая координация и развитие:

• Тесное взаимодействие с техническими командами для обеспечения качества, надежности и безопасности платформ.

• Участие в процессе тестирования новых функций.

• Поиск и внедрение новых технологий и методик для оптимизации продукта и процессов.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на позиции Product Manager / Product Owner от 3-х лет, предпочтительно в B2B-сегменте или сферах HR Tech, AI, SaaS.

• Навыки проведения клиентских интервью, работы с гипотезами и проведения проблемных/ценностных интервью.

• Умение строить и вести продуктовый бэклог

• Опыт управления командой разработки: от постановки задач до принятия результатов.

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде