Наш клиент — крупная, динамично развивающаяся компания с мировыми стандартами и легендарной историей в сегменте HoReCa. Присоединяйтесь к команде, где данные помогают строить эффективное управление персоналом!
Что предстоит делать:
-
Собирать и обрабатывать HR-данные: определять источники, разрабатывать методики сбора, обеспечивать качество, структурировать данные, поддерживать базы и интегрировать системы.
-
Проводить анализ: внедрять HR-метрики, отслеживать KPI, выявлять тренды и взаимосвязи, сравнивать с отраслевыми бенчмарками, прогнозировать тенденции и оценивать эффективность HR-программ.
-
Готовить отчётность: вести систему дашбордов, создавать аналитические материалы, презентации и спецотчёты по запросу.
-
Поддерживать решения: формулировать рекомендации, консультировать руководство и HR-команду, участвовать в HR-стратегии и data-driven подходах.
-
Обеспечивать безопасность данных: соблюдать нормы конфиденциальности, контролировать доступ и помогать в политиках защиты.
Что мы ждём от вас:
-
Высшее образование (экономика, математика, HR или IT).
-
Опыт сбора/анализа HR-данных, внедрения метрик, подготовки отчётов и презентаций, выявления трендов, формулировки рекомендаций и коммуникации с заинтересованными сторонами.
-
Навыки создания дашбордов.
-
Знание HR-метрик, методологии аналитики, статистики и прогнозирования.
Что мы предлагаем:
-
Интересные задачи и возможности профессионального роста.
-
Конкурентоспособный социальный пакет.
-
Гибридный формат работы.
-
5-ю дополнительную неделю отпуска после 3 лет работы.
Присоединяйтесь к нам и превращайте данные в стратегии успеха!
Откликайтесь — обсудим детали.
