Главный специалист по подбору и адаптации персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор квалифицированного персонала;
• Проведение первичных собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов;
• Ведение кандидатов в специализированной HR-программе;
• Сопровождение процесса трудоустройства;
• Адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в компании процедурой адаптации,
• Ведение сотрудника в период адаптации:
• Участие в усовершенствовании процессов адаптации и наставничества;
• Координация работы по процессу наставничества;
• Ведение отчетности по подбору и адаптации.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт работы по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора);
• Уверенный пользователь основных офисных программ;
• Опыт в подборе персонала в области строительства будет преимуществом.

УСЛОВИЯ:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Электросила;
• Официальная заработная плата ;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для обучения и развития профессиональных навыков;
• Участие в проектах холдинга .