Менеджер по продажам

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов (малый, средний и крупный бизнес).
• Проведение переговоров с HR-директорами, руководителями подразделений, L&D-специалистами.
• Диагностика потребностей компаний и подбор оптимальных образовательных продуктов.
• Презентация программ, подготовка коммерческих предложений, защита решений.
• Ведение полного цикла сделки: от первого контакта до заключения договора.
• Участие в формировании продуктовой матрицы и улучшении клиентского пути.
• Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами.
• Работа в CRM, контроль воронки, планирование активности и выполнение KPI.

Требования:

• Опыт продаж в B2B от 1–2 лет — желательно в сфере обучения, консалтинга, HR-услуг, IT-решений или сложных услуг.
• Уверенные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на уровне принятия решений.
• Понимание корпоративного обучения, тренинговых форматов и потребностей бизнеса.
• Навык работы с возражениями, умение выстраивать доверие и аргументировать ценность продукта.
• Самостоятельность, системность, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работа с востребованными образовательными продуктами, которые реально помогают компаниям развиваться.
• Прозрачная система мотивации: фикс + бонусы + процент от продаж.
• Обучение, доступ ко всем продуктам компании, профессиональный рост в L&D-сфере.
• Поддержка маркетинга и методологов, готовые материалы для презентаций.
• Работа в команде, где ценят инициативу, экспертизу и личный вклад.

Условия:

• График: гибридный (1 день в офисе) или удалённый формат (обсуждается).
• Трудоустройство по договорённости.
• Доход — конкурентный, зависит от опыта и результатов. Окладная часть 60 000 рублей + %.