Руководитель контрактного отдела

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Сплав
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Павловский Посад (Московская область)
58/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы строим комфортную среду. А вы строите надежный фундамент наших проектов. Мы — динамичная компания, которая преображает городские пространства: строим парки, скверы, детские и спортивные площадки по государственным и муниципальным контрактам. Наши объекты меняют жизнь к лучшему, и мы ищем сильного лидера, который обеспечит нашей работе юридическую и финансовую безупречность.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл контрактной работы: от участия в подготовке заявки до успешного закрытия и актирования работ в системах ПИК (Портал поставщиков) и ЭКЗОН (Электронный бюджет).
  • Руководить небольшой командой специалистов по контрактам.
  • Гарантировать безукоризненное оформление документов для участия в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ).
  • Контролировать исполнение контрактов, сроки, бюджет и соответствие требованиям заказчика.
  • Эффективно взаимодействовать с заказчиками, подрядчиками и контролирующими органами.
  • Анализировать риски и предлагать решения для их минимизации.

Мы ждем, что Вы:

  • Имеете успешный опыт работы в сфере госзаказа, идеально — в строительстве, благоустройстве или ЖКХ.
  • Уверенно и на практике работаете в ПИК и ЭКЗОН (это ключевое требование).
  • Отлично знаете 44-ФЗ и 223-ФЗ.
  • Умеете не только видеть детали в документах, но и стратегически управлять процессом.
  • Обладаете лидерскими качествами и опытом управления командой.
  • Ответственны, внимательны и нацелены на результат.

Что мы предлагаем:

  • Реальные проекты, результат которых видят тысячи людей.
  • Стабильность и официальное оформление по ТК РФ.
  • Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования.
  • Современный офис и деловой, но дружелюбный коллектив.
  • Возможность влиять на процессы и строить работу отдела.

Давайте создавать удобные города вместе! Отправляйте резюме с пометкой «Руководитель контрактов». В сопроводительном письме коротко расскажите, какой самый сложный контракт Вы вели и как обеспечили его успешное закрытие.