Директор по персоналу (HRD)

Всем привет!

Нахожусь в поиске HRD в производственную компанию в прямое подчинение собственнику.

Требования:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в направлении HR
• Релевантный опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет в качестве Руководителя блока HR
• Опыт выстраивания HR функции "с нуля"
• Бизнес-ориентированность, умение оперировать цифрами
• Отличное владение современными HR технологиями
• Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать людей и организацию
• Умение самостоятельно, эффективно организовать свою работу
• Cтартапер по энергетике, умение управлять ожиданиями собственника

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом
• Разработка, внедрение и координация полного цикла рекрутмента и привлечения талантов
• Развитие каналов привлечения и бренда работодателя, формирование кадрового резерва
• Развитие бренда работодателя
• Формирование и управление команды HR подбора
• Формирование и развитие программы онбординга и адаптации
• Планирование и бюджетирование, контроль расходов по вверенным зонам ответственности и своевременную отчетность
• Разработка планов по обучению и развитию сотрудников
• Участие в разработке и реализации системы мотивации
• Разработка и внедрение внутрикорпоративных политик и процедур по вверенным направлениям деятельности
• Регулярный анализ и мониторинг деятельности по вверенным зонам ответственности
• Планирование и организация внутрикорпоративных мероприятий для сотрудников

Условия:

• Испытательный срок – 3 месяца
• Оклад от 350 000 рублей gross + KPI
• График работы с 9 до 18 часов (ненормированный рабочий день)
• Офис в Москва-Сити