Руководитель направления безопасности

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: Пятёрочка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
проспект Октября 135/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение оперативных мероприятий по выявлению источников угроз мошенничества, хищений, краж в магазинах;
  • Проведение служебных расследований по фактам причинения ущерба Компании;
  • Проведение мероприятий по выявлению и предотвращению хищений в магазинах;
  • Просмотр архива видеозаписи на предмет соблюдения бизнес процессов, приемки товара, контрольно-пропускного и внутри объектового режима, распоряжений и иных регламентов Компании и т.д. с доведением информации менеджеру по безопасности о выявленных нарушениях;
  • Контроль технической исправности технических систем безопасности магазина, доведение информации администрации магазина и менеджеру по безопасности, с целью своевременного устранения неполадок (систем видеонаблюдения, КТС, ОПС);
  • Выявление хищений покупателями и персоналом магазинов, доведение информации до МБ, с целью дальнейшего проведения СР, сбора и подачи документов в ОП;
  • Ориентирование персонала по недобросовестным покупателям, совершающим хищения в магазине;
  • Предотвращение хищений покупателями и передача лиц, их совершивших сотрудникам полиции.

Наши ожидания:

  • Образование от среднего и выше;
  • Желателен опыт работы в правоохранительных органах, опыт работы в службе безопасности в торговых сетях;
  • Коммуникабельность, умение работать с людьми, персоналом;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office), опыт работы с программой видео Трассир (желательно);
  • Хорошие аналитические способности;
  • Обучаемость, стрессоустойчивость, готовность работать с большим объёмом задач;
  • Готовность к разъездному характеру работы;
  • Умение формировать команду.

Мы предлагаем:

  • Работу в компании-лидере;
  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + годовая премия;
  • Корпоративный ноутбук, мобильная связь;
  • Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов, добровольное медицинское страхование);
  • График работы: 5/2, разъездной характер работы (компенсация ГСМ, амортизации);
  • Экспертную поддержку в период адаптации;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.