Главный специалист отдела регулирования ликвидности Банка

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Вам предстоит:

  • Ведение позиции по ликвидности
  • Регулирование ликвидности в разрезе корреспондентских счетов
  • Прогнозирование нормативов ликвидности
  • Участие в разработке маршрутов и регламентов платежей
  • Подготовка вопросов для рассмотрения на коллегиальных органах
  • Участие в разработке внутренних нормативных документов по направлению

Вы нам подходите, если:

  • Опыт работы в ЦФТ на экспертном уровне
  • Экспертиза в расчетных операциях (жизненный цикл документа, маршрутизация, контроль)
  • Знание межбанковских операций
  • Опыт работы с корреспондентскими счетами (структура ностро сети, лоро)
  • Знание и опыт расчета Н2, Н3 (структура, алгоритм)
  • Знание основных принципов расчетной системы Банка России
  • Знание функционирования СБП
  • Опыт работы с клиентскими остатками (принципы, зависимости, сегментация)
  • Практический опыт подготовки ВНД
  • Практический опыт постановки ТЗ

Преимущество для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое

  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компани

  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.

  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников

  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое

  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников