Заместитель руководителя конструкторского бюро (Автоматизация складов)

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Серпуховско-Тимирязевская линия метро Чертановская
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы развиваем команду Автоматизации складов, цель которой — трансформация складской логистики с помощью искусственного интеллекта и роботизированных систем. Мы меняем ключевые процессы: от приемки и учета до сортировки, сборки и отгрузки товаров, активно внедряя конвейерное и сортировочное оборудование, а также автономных роботов.

Вам предстоит:

  • Руководство крупной командой около 350 человек;
  • Проведение системных изменений в существующей структуре (переход от инженерного подхода к управляемой системе);
  • Обеспечение эффективной и ритмичной реализации проектов;
  • Управление полным жизненным циклом оборудования;
  • Выстраивание управленческой и проектной методологии;
  • Взаимодействие с техническими, производственными и сервисными подразделениями.

Вы нам подходите, если:

  • Опыт управления крупными командами в технической / промышленной среде от 6-лет;
  • Опыт реализации проектов в областях: автоматизация складов, производство, логистика;
  • Сильная управленческая экспертиза: построение процессов, управление через показатели, внедрение методологий;
  • Умение переводить экспертизу инженеров в устойчивую управляемую систему;
  • Системное мышление, ориентация на результат.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Будет плюсом:

  • знание иностранных языков (английский, китайский).

Преимущества для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современная корпоративная техника для работы.

Формат работы:

  • офисный