Продюсер контента / Организатор контент-производства

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: Хэппихэндз
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Саратов
улица имени Ф.Э. Дзержинского
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О проекте

Ищу продюсера контента, который поможет выстроить системное и креативное производство видео для двух направлений:

1. Личный блог — видео и аудио с размышлениями, спокойная подача, без инфоцыганства и «прогревов».

2. Бизнес по производству подарков Present Premium Box — контент про продукт, упаковку, эмоции, процесс, продажи.

Важно:

мне нужен не просто исполнитель, а человек, который:

• умеет организовывать процесс,

• придумывать идеи и форматы,

• доводить их до готовых роликов.

Основные задачи

1️⃣ Организация контент-процесса

• Планирование съёмок (дни, локации, форматы).

• Подготовка съёмочных дней (локации, реквизит, участники).

• Контроль всего пути:

идея → съёмка → монтаж → публикация.

• Наведение порядка: чек-листы, дедлайны, структура.

2️⃣ Креатив и идеи

• Придумывание:

• форматов видео,

• идей роликов,

• простых сценариев (структура, а не литературщина).

• Поиск форматов, которые:

• цепляют внимание,

• подходят под стиль проекта,

• могут масштабироваться и выходить регулярно.

• Участие в тестировании новых форматов.

3️⃣ Работа с подрядчиками

• Поиск и координация:

• видеографов,

• монтажёров,

• дизайнеров (при необходимости).

• Постановка задач подрядчикам простым и понятным языком.

• Приёмка результата и контроль качества.

Что НЕ требуется

• Быть блогером или инфлюенсером.

• Продавать курсы.

• Делать «прогревы» и инфоцыганские воронки.

• Играть роль эксперта.

Что важно

• Умение мыслить процессами и доводить до результата.

• Спокойствие, ответственность, адекватность.

• Умение соединять порядок + идеи, а не только что-то одно.

• Интерес к созданию долгосрочного контент-проекта, а не разовых роликов.

Будет большим плюсом

• Опыт в:

• продюсировании контента,

• SMM / медиа,

• видеопродакшене.

• Навыки:

• съёмки,

• монтажа,

• сценарного мышления.

(но это не обязательное требование)

Формат работы и рост

• Прямая работа со мной.

• Возможность вырасти до руководителя контент-направления.

• Долгосрочное сотрудничество.

Итоговая сумма заработной платы по итогам собеседования.

Как откликнуться

В сопроводительном письме напишите коротко:

1. Был ли у вас опыт организации контента или проектов.

2. Что вам ближе: организация процессов или придумывание идей.

3. Почему вам интересна эта работа.