Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями Компании (линейный персонал (водители, слесаря) является массовым, ИТР, т.д. на участки с работой вахтовым методом);
• Проведение и организация первичных собеседований;
• Размещение вакансий на специализированных сайтах, а также других различных каналах (соцсети, работные сайты, реклама), обработка откликов резюме;
• Мониторинг рынка труда, определение источников эффективного поиска персонала;
• Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства, в том числе организация заезда - выезда сотрудников на работу вахтовым методом (приобретение авиа/жд..билетов, помощь в организации оптимального маршрута);
• Подготовка пакета документа для дальнейшего трудоустройства
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
• Поддержка новых сотрудников во время адаптационного периода;
• Формирование внутреннего кадрового резерва.

Требования:

• Высшее/среднее специальное образование;
• Преимуществом будет опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Доброжелательность, знание правил делового общения и этикета;
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• Оформление, согласно ТК РФ;
• Комфортное место работы г. Владивосток, Иманская,10;
• Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Возможность обучения, развития и повышения квалификации за счет Компании.