Ведущий специалист финансового отдела

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: Уралтрансмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "Уралтрансмаш" приглашает на постоянную работу ведущего специалиста в финансовый отдел (направление ДКЗ).

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО "Уралтрансмаш" выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемых изделий.

Будем рады принять Вас в нашу команду, если Вы:

  • Имеете оконченное высшее образование (экономика/ финансы/ бухгалтерия);
  • Обладаете релевантным опытом работы на промышленных предприятиях;
  • Имеете навыки работы в автоматизированных системах, уверенный пользователь MS Office (Excel);
  • Обладаете опытом работы по 275-ФЗ;

Ваши профессиональные задачи:

  • Анализ кредиторской и дебиторской задолженности предприятия в разрезе контрагентов, договоров и периодов возникновения;

  • Формирование и контроль отражения ДКЗ (дебиторской/ кредиторской задолженности) предприятия, формирование и контроль плана мероприятий по снижению ДКЗ;

  • Согласование договорных документов в рамках ГОЗ и выпуска гражданской продукции;

  • Рассмотрение первичной бухгалтерской документации;

  • Формирование БДДС (план/ факт), платежного календаря и ликвидности предприятия;

  • Знание бухгалтерских счетов;

Мы предлагаем:

  • Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;

  • Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
  • Пятидневную рабочую неделю;
  • Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%;
  • Бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ компенсация питания;
  • Участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь;
  • Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
  • Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с п.9. Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647;