Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности

Свердловскому региональному управлению сервиса ООО "СТМ–Сервис" – предприятию, входящему в холдинг АО «Синара–Транспортные Машины» (Группа Синара), требуется ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности Свердловского регионального управления сервиса.

Свердловское региональное управление сервиса: 4 сервисных локомотивных депо – «Свердловск», «Артемовский», «Чусовой», «Пермь».

Деятельность компании – организация и контроль на полигоне Свердловской железной дороги технического обслуживания и всех видов ремонтов грузовых локомотивов – электровозов и тепловозов.

Обязанности:

- обеспечение процессов систем управления охраной труда и промышленной и пожарной безопасностью в 4-х структурных подразделениях;

- обеспечение обучения и проверки знаний работников по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности;

- работа в программном продукте 1С. Охрана труда;

- контроль работы по обеспечению соответствия объектов инфраструктуры управления требованиям нормативных правовых актов, локальных нормативных актов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;

- формирование отчетов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Основные применяемые умения, навыки, способности:

- разработка локальных нормативных актов (инструкции, приказы и др.);

- опыт проведения тендерных процедур;

- организация и проведение проверок, аудитов.

Требования:

- уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, DIRECTUM, программа 1С. Охрана труда)

Условия:

• Заработная плата стабильная, официальная 100%.
• График работы пятидневная рабочая неделя.
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.
• Расширенный социальный пакет по Коллективному договору ( 1. НПФ "Благосостояние"; 2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно; 3. Единовременное вознаграждение за преданность компании; 4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию; 5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней); 6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам; 7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.); 8. Доплата к пособию по беременности и родам; 9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка; 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; 11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях; 12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам; 13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников; 14. Стоимость проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год).
• Место работы – сервисное локомотивное депо «Свердловск», ул. Электродепо, 3.