Кладовщик (ЯНАО)

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: Премиум
Уровень зарплаты:
от 153000 до 195000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Премиум» – многопрофильная организация, занимающаяся строительством и реконструкцией объектов нефтегазового комплекса. Мы являемся генподрядчиком ПАО «Газпромнефть» и «Транснефть», с которыми сотрудничаем на протяжении 15 лет.

Что нужно делать:
  • Выполнение функций кладовщика - есть разделение на зап.части для транспорта, электромонтажному участку, строительным материалам;
  • Обеспечение своевременной и комплектной приемки и отгрузки ТМЦ;
  • Обеспечение сохранности ТМЦ от повреждений и хищений;
  • Ведение учета складских операций и установленной отчетности;
  • Оперативное введение данных в 1С.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы от 2-х лет (Преимущественно с опытом работы в Газпром нефть);
  • Опыт работы с документацией;
  • Знание Excel, Word;
  • Опыт работы в аналогичной должности в условиях Крайнего Севера будет преимуществом;
  • Готовность к работе вахтовым методом в районе Крайнего Севера.

Что мы предлагаем?

  • место работы – п. Новый Порт, Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • своевременную и конкурентную заработную плату — до 195 000 руб. за месяц работы (есть тарифная сетка, обсуждается с руководителем при собеседовании);
  • график работы 60/30;
  • оплачиваемая межвахта;
  • официальное трудоустройство, соц.пакет, северный стаж;
  • проживание в вахтовом городке в мобильных блоках / жилых вагонах, на территории городка так же есть баня, спортивный зал, комната отдыха (хорошие бытовые условия, есть прачечная и сотрудник, который занимается стиркой постельного белья и рабочей одежды);
  • бесплатное трехразовое комплексное питание в столовой предприятия (на территории столовой находится буфет, в котором можно приобрести лимонады, воду, молоко, чай, сладости, мясные и рыбные консервы и сахар);
  • проезд до места работы и обратно, медосмотр, спецодежду по сезону — за счет компании;
  • материальную помощь сотрудникам (рождение ребенка, юбилейные дни рождения, материальный ущерб и др.).