Главный специалист планово-финансового отдела

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: Комитет по благоустройству Санкт-Петербурга
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Караванная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирует проекты бюджета Санкт-Петербурга в части, касающейся расходов, связанных с реализацией задач Комитета, по соответствующим целевым статьям.
  • Осуществляет необходимые расчеты для подготовки обоснований бюджетных ассигнований, предусмотренных ведомственной структурой расходов Комитета по соответствующим целевым статьям.
  • Осуществляет анализ экономической деятельности Комитета
  • Осуществляет формирование сводного отчета Комитета об исполнении бюджета Санкт-Петербурга за прошедший финансовый год и текущий отчетный период.
  • Осуществляет формирование порядка расчета нормативных затрат и нормативных затрат на обеспечение функций Комитета.
  • Осуществляет формирование графика исполнения бюджета Санкт-Петербурга по целевым статьям расходов, утвержденным ведомственной структурой расходов бюджета Санкт-Петербурга.
  • Формирует в подсистеме электронного документооборота АИС БП-ЭК соглашения о предоставлении из бюджета Санкт-Петербурга субсидий государственным бюджетным учреждениям, подведомственным Комитету, на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на выполнение государственных работ и на иные цели.
  • Осуществляет проверку планов финансово-хозяйственной деятельности учреждений на очередной финансовый год и плановый период.
  • Принимает участие в рассмотрении заявок на получение субсидий на иные цели государственных бюджетных учреждений Санкт-Петербурга, находящихся в ведении Комитета.
  • Принимает участие в рассмотрении отчетов о результатах деятельности государственных учреждений Санкт-Петербурга, находящихся в ведении Комитета, и об использовании закрепленного за ними государственного имущества.
  • Участвует в разработке и реализации программ и планов, в том числе долгосрочных целевых программ (подпрограмм) Санкт-Петербурга, ведомственных целевых программ Санкт-Петербурга и адресных программ Комитета, по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.
  • Осуществляет сбор информации и подготовку статистических отчетов в пределах компетенции Отдела.

Требования:

  • Высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» или «Финансы и кредит», или «Экономика», или «Экономика и управление на предприятии», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся
    в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

  • Стаж работы: 2 года госслужбы или 4 года по специальности.

  • Продвинутый пользователь ПК

  • Грамотная устная и письменная речь

  • Функциональные знания:
    1) принципы формирования нормативных затрат на исполнение функций Комитета
    и подведомственных учреждений;
    2) принципы формирования проекта бюджета Санкт-Петербурга;
    3) оценка финансовой деятельности подведомственных Комитету учреждений;
    4) принципы формирования государственных программ и анализ их эффективности.

  • Функциональные умения:
    1) осуществлять программно-целевое планирование, планирование бюджета
    Санкт-Петербурга;
    2) осуществлять финансово-экономический анализ в сфере благоустройства;
    3) осуществлять оценку эффективности: реализации госпрограмм, деятельности ИОГВ, подведомственных учреждений;
    4) осуществлять подготовку отчетов о реализации документов стратегического планирования;
    5) осуществлять анализ исполнения бюджета.

Условия:

  • Бессрочный служебный контракт (оформляется в соответствии с 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации")
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30 дней
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 3 дней за ненормированный служебный день
  • Дополнительные выплаты (3 оклада) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в соответствии с 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации")
  • Выплата материальной помощи в размере 1 оклада (в соответствии с 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации")
  • Ненормированный служебный день