Обязанности
1. Выполнение плана продаж: активный поиск и привлечение оптовых клиентов, работа с текущей клиентской базой.
2. Ведение переговоров и заключение договоров: подготовка коммерческих предложений, согласование условий, оформление сделок.
3. Обработка и сопровождение заказов: контроль выполнения заказов, взаимодействие с логистикой и складом.
4. Поддержание взаимоотношений с клиентами: регулярные контакты, консультации, решение оперативных вопросов.
5. Анализ клиентов и рынка: сбор информации о потребностях клиентов, мониторинг активности конкурентов, предложение улучшений ассортиментной и ценовой политики.
6. Работа с CRM: внесение данных по сделкам, ведение воронки продаж, подготовка отчетов о продажах.
7. Обработка рекламаций: оперативное реагирование на жалобы, координация решения проблем с другими подразделениями.
8. Участие в маркетинговых активностях: подготовка материалов для акций, участие в выставках и переговорах при необходимости.
9. Контроль дебиторской задолженности: контроль своевременности оплат, взаимодействие с бухгалтерией по расчетам.
10. Саморазвитие: повышение квалификации, участие в тренингах.
Требования
1. Образование: высшее или среднее профессиональное (предпочтительно в экономике, торговле, маркетинге или менеджменте).
2. Опыт работы: 1–3 года в продажах, предпочтительно — оптовые продажи или B2B.
3. Знание рынка: понимание особенностей оптовой торговли в соответствующей отрасли будет преимуществом.
4. Навыки продаж: умение вести переговоры, готовить коммерческие предложения и закрывать сделки.
5. Коммуникационные навыки: грамотная устная и письменная речь, клиентоориентированность.
6. Аналитические способности: умение работать с данными продаж, формировать простые отчеты и выводы.
7. Навыки работы с CRM и офисными приложениями (Excel, почта).
8. Ответственность и организованность: умение планировать рабочее время и приоритизировать задачи.
9. Готовность к командировкам: при необходимости — деловые поездки к клиентам.
10. Знание иностранного языка (английский) — приветствуется, но не обязательно.
Условия работы
1. График: стандартный рабочий день с возможностью переработок в пиковые периоды.
2. Место работы: офис; возможен гибридный режим или частичная удалённая работа по согласованию.
3. Оплата: конкурентная зарплата + мотивационные бонусы по результатам продаж.
4. Социальные гарантии: официальный трудовой договор, оплачиваемый отпуск и больничные, медицинская страховка (если предусмотрено).
5. Обучение и развитие: внутренние тренинги и внешние мероприятия, возможности карьерного роста.
6. Командировки: возможны выезды для встреч с клиентами и участия в выставках.
7. Рабочие инструменты: компьютер, телефон, доступ к CRM.
8. Корпоративная культура: командная атмосфера, поддержка инициатив и ориентированность на результат.
О компании
Компания "Оникс" основана в 2016 году. Мы специализируемся на оптовых продажах и стремимся предоставлять высококачественные услуги нашим клиентам. В команде — опытные профессионалы, ценящие инициативу и развитие. Предлагаем возможности обучения и карьерного роста. Присоединяйтесь, если хотите работать в динамичной и дружественной команде.
Готовы адаптировать требования под конкретные задачи и уровень кандидата.
