Ведущий специалист (участок хозяйственного обслуживания)

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
от 33867 RUR
Город:
Новосибирск
улица Ленина 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществление договорной работы по вопросам содержания, технического обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и инженерных сетей объектов почтовой связи;
  • Осуществление договорной работы по вопросам обеспечения энергетическими ресурсами, коммунальными услугами и вопросам хозяйственного обеспечения объектов почтовой связи для их функционирования в установленном режиме.
  • Осуществление договорной работы по вопросам хозяйственного обеспечения объектов почтовой связи.
  • Осуществлять формирование пакета документов для проведения закупок по выбору организаций и заключения с ними договоров на техническое обслуживание и ремонт зданий, сооружений и инженерных сетей.
  • Контролировать сроки выполнения договорных и гарантийных обязательств.
  • Осуществлять формирование пакета необходимых документов для ведения претензионной работы.
  • Осуществлять формирование пакета документов для проведения закупок по обеспечению энергетическими ресурсами и коммунальными услугами объектов почтовой связи.
  • Контролировать сроки выполнения договорных и гарантийных обязательств.
  • Осуществлять формирование пакета необходимых документов для ведения претензионной работы.
  • Осуществлять формирование пакета документов для проведения закупок по выбору организаций и заключения с ними договоров на предоставление услуг по уборке помещений, территорий, дезинфекции, дератизации, дезинсекции, вывозу бытовых отходов и других услуг по хозяйственному обеспечению объектов постовой связи.
  • Контролировать сроки выполнения договорных и гарантийных обязательств.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года в данной функции (должности).
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Высшее образование.

Условия:

  • Работа в стабильной компании федерального уровня.
  • Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата).
  • Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор).
  • Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты.
  • Перспективы карьерного и профессионального роста.
  • ДМС.